ПРОМУПАК НОВОСИБИРСК: отзывы сотрудников в Новосибирске

Начну по порядку. За последние пол года уволился весь отдел продаж, который проработал там от 5 до 17 лет. У руководства было на это своё мнение, куда, они все денутся) Уже стоит задуматься. Весь отдел продаж увешан камерами, которые пишут со звуком. Коммерческий директор как в телешоу круглосуточно смотрит и слушает, что делает коллектив. Мотивация меняется в год по три раза, для того, чтобы платить менеджерам меньшую ЗП. Атмосфера в коллективе гнетущая, исполнительный директор, считает себя богом в этой организации. Новые сотрудники на долго не задерживаются. Руководство позволяет себе [censored] сотрудников. Зарплата «серая», белая приходит четко в назначенные даты, а вот чтобы получить черную, нужно отчитаться о проделанной работе, но для этого нужно долго ходить и спрашивать, когда же вам выделят своё драгоценное время! В итоге ЗП можно получить на 2 недели позже. Сколько бы вы клиентов не отгрузили, сколько бы вы прибыли не принесли организации, вы всё равно для них будете менеджер, который сидит и ничего не делает. И вам постоянно будут говорить, что в организации всё плохо! Очень настоятельно рекомендую обходить эту «прекрасную» организацию стороной. Далее →

Не советую никому, заработанную плату несколько месяцев подряд перечитывали в сторону уменьшения, естественно, для сотрудника. Начали возмущаться, собственник говорит, что ему абсолютно по@@@ кто уволится, прямым текстом. Весь офис в камерах, которые постоянно мониторит собственник. Потом может прилететь за неосторожно сказанное слово. Чтобы получить черную зп, ты обязан её принести, если нет, зп не получаешь. Исполнительный директор может сказать: «Вы тупорылые». С мая по октябрь 26-го уволился весь отдел продаж полным составом, 6 человек! Осталось только руководство! Делайте выводы! Здесь, чтобы вы не сделали, будете ничтожным и плохим! Далее →

Эту компанию ласково между собой называем колхозом. Никакой организации толковой нет, хотят быть большой организованной компанией, но действий никаких не предпринимают, чтобы к этому прийти. Плюсы: + Если вы из тех людей, кто кладет на все болт эта работа дл я вас. + Оплачивают бензин для поездок по клиентам. + Чтобы заполучить клиента, готовы идти на уступки. Минусы: - При составлении ежемесячного плана, вам добавляют 20% сверху составленного вами плана. Если вы не выполняете вас штрафуют на 15% от зарплаты, что происходит регулярно. Декабрь и январь ставят план одинаковый - К сотрудникам относятся как к мусору, как будто делают великое одолжение, за то что они позволяют работать в этой процветающей компании. - Коммерческий директор, сам толком не знает что происходит в компании, на работе почти не появляется, всегда все забывает, дает плохие советы. Может без твоего ведома съездить к твоему клиенту и испортить с ним отношения, при этом виноват в этом будет конечно менеджер. - Начальник отдела продаж, пытается быть для всех другом, и при этом прихвостнем коммерческого директора. Поэтому собственно его как начальникани никто не воспринимает.... Далее →