Промупак-Новосибирск: Чёрная зарплата и штрафы

Начну по порядку. За последние пол года уволился весь отдел продаж, который проработал там от 5 до 17 лет. У руководства было на это своё мнение, куда, они все денутся) Уже стоит задуматься. Весь отдел продаж увешан камерами, которые пишут со звуком. Коммерческий директор как в телешоу круглосуточно смотрит и слушает, что делает коллектив. Мотивация меняется в год по три раза, для того, чтобы платить менеджерам меньшую ЗП. Атмосфера в коллективе гнетущая, исполнительный директор, считает себя богом в этой организации. Новые сотрудники на долго не задерживаются. Руководство позволяет себе [censored] сотрудников. Зарплата «серая», белая приходит четко в назначенные даты, а вот чтобы получить черную, нужно отчитаться о проделанной работе, но для этого нужно долго ходить и спрашивать, когда же вам выделят своё драгоценное время! В итоге ЗП можно получить на 2 недели позже. Сколько бы вы клиентов не отгрузили, сколько бы вы прибыли не принесли организации, вы всё равно для них будете менеджер, который сидит и ничего не делает. И вам постоянно будут говорить, что в организации всё плохо! Очень настоятельно рекомендую обходить эту «прекрасную» организацию стороной. Далее →