Протек 27: отзыв сотрудника
Протек 27 если попав сюда, все равно что попали в рабство в древнем Египте на строительство пирамид или колонию строгого режима. Старшему смены не хватает плетки или автомата, постоянный крик и работа без перерыва минимум часов 5−6: потом перекур и обед, все это по времени минут 15−30. Кто не успевает покушать и покурить охрана записывает и отдает директору [Б.] [И.] [М.] Директор: не хватает слов чтоб ее назвать ласкова. Морально унижает всех. Она все умеет и все может, а ты [censored] Ребята кто работает в протеке крепитесь. Вывод: есть плюсы 1) Заработанная оплата вовремя белая и стабильная. ИЗ плюсов наверное это все. Минусы: 1) Работа по 15 -17 часов. 2) Постоянное моральное унижение. 3) После рабочей смены если, рабочая смена закончилась после 8: 00 утра домой своим ходом. 4) Перекуры и обед не вовремя позже на часа на 3 -4 пока не соберутся срочные маршруты, забудьте про время которое указана на стенде (время перекуров и на обед). 5) Забудьте про семью и личную жизнь, ваша жизнь протек 27. 6) По трудовому договору 5 дневная рабочая неделя, можете работать 6 дней в неделю типа по приказу за двойную оплату который не увидите. 7) Постоянные штрафы, которые ни где не указаны в расчетке.
.
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →