Протэк-энерго: Недостаток информации о должности
На днях тоже общались по вакансии «Программист 1С», в неком [А.] (я так понимаю, что это собственник). В целом в общении приятный, но никакой конкретики узнать от него по должностным обязанностям не удалось. Договорились о том, что «мне позвонит директор [Д.], который занимается подбором персонала» (странно), и «мы с ним все обсудим». Насчет отчетности и правки данных у меня тоже сложилось впечатление, что это предполагается под красивым описанием «консультирование». Программист в отделе всего один. Мой вопрос «Почему уходит предыдущий?» был проигнорирован. Мутная компания, есть такой момент..
- 👉 Работа в ПРОТЭК ЭНЕРГО в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36167 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение может показаться удобным Далее →✗ НедостаткиКомпания производит фальшполы, но фальшь там связана не только с полами. Сотрудники увольняются из всех отделов, например вся бухгалтерия уходит, оставляя, по словам учредителя, «печальное положение дел». Зоопарк баз, есть выгрузка в 1С-КА в объёме свалки, вам предстоит всё это сверить и донастроить минимум с начала года. Есть смысл ввязываться, если есть свой программист и если договоритесь о соответствующей оплате, потому что хотят заплатить как за обычный объём работы, игнорируя, что идёт внедрение. Приготовьтесь к тому, что вас будут гнать по срокам, как будто вы бежите марафон, потому что это всё надо было сделать вчера, а умные герлы досиделись до отчёта и увольняются. Если вы даже до выхода на работу и подписания ТД не будете работать как раб на галерах, это посчитают демаршем и потребуют объяснений:) вот тогда вы увидите истинное лицо вроде как весёлых и адекватных людей:) Хотя чувствовалась сразу некая фальшь. Имеет смысл запросить пробный день. Удачи, она вам понадобится!. Далее →💬10 комментариев
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
