ПрофСпецПроект: Неблагонадежный гендиректор с долгами
Отсутствуют
Недостатки:Хочу рассказать о Ген. директоре И.Ч. [Д.] Этот товарищ совершенно не умеет вести дела ни как гендиректор, ни как работник на руководящей должности. Поэтому его отовсюду либо увольняли, либо, когда вёл свой бизнес, не выполнял договорные обязательства перед заказчиками и кидал подрядчиков и партнеров. Сейчас он должен денег многим людям и не собирается отдавать. Свою фирму он пытается обанкротить, с себя как с физ. лица все переписал на родственников и живет себе спокойно. В настоящее время ищет работу, поэтому хочу предостеречь всех потенциальных работодателей и партнеров не связываться с ним. Также прошу всех, кого кинул этот господин, написать об этом, так мы предостережем большее количество людей от этого неблагонадежного товарища.
- 👉 Работа в ПРОФСПЕЦПРОЕКТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРОФСПЕЦПРОЕКТ партнер? →
- 🤝 Отзывы о работе партнер в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36207 отзывов) →
-
Генеральный директор ООО «ПрофСпецПроект» И-Чун [Д.] [А.] жулик и шарлатан! Если как-то жизнь свидет с этим человеком не связывайтесь с ним, он кидает на деньги! Он всему Санкт-Петербургу должен деньги и не собирается их отдавать. Он своих работников кинул на деньги, а сейчас придумывает истории, что денег нет, так что берегитесь этого лживого, ненадежного, лицемерного человека! Далее →💬1 комментарий
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
