ПрофУслуги ООО: Некомпетентное руководство и задержка зарплаты.
Преимущества:
Два адекватных человека в коллективе
Недостатки:Абсолютно некомпетентное руководство. Обещания одни, по факту все совершенно наоборот. Зарплату не выплачивают. После увольнения не могу получить расчет два месяца. На звонки не отвечают, на смски тоже… Для развития компании не делается абсолютно ничего, все остается только на уровне разговоров… Текучка в компании бешеная, так как абсолютно не держат своих обещаний, клиентов пытаются обманывать, лишь бы побольше срубить денег… В общем… Никогда не связывайтесь с этой компанией… Так же есть и вторая компания ООО «Группа Транспортных Компаний» или ООО «гтк», так вот это все одна контора…
-
Лично мне, спустя месяц работы менеджером по развитию компании, предложили работать удалённо, уменьшив при этом окладную часть на 40 процентов. Обозначив это так: или что-то, или ничего, нарушив при этом все договорённости, даже на время испытательного срока (два месяца). Теперь снова ищу работу, так как прожить моей семье (у меня двое детей) на обозначенную сумму возможности нет. Оформляют стараются только как само занятых. И ещё в офисе очень-очень холодно. Не заболеть — нереально! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
