ПТГ Мистерия: отзыв сотрудника

14.07.2020 Казань

Не зря называют гадюшником. Полностью согласна. Заработную плату обещали больше, в реальности получаешь меньше, планы корректируются после закрытия месяца, работаешь месяц на одни цифры, в день зарплаты, а как правило это бывает после 10 числа узнаешь, что тебе подняли план минимум % на 20. Бонусами считались премия за Геникс, Синергетик, но не факт, что ты их получишь пока не напомнишь особенно касается «новечков». Что можно сказать о директоре, так тут вообще все сложно

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 39600

 

Комментарии (1)

И до сих пор ничего не поменялось...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.09.2024 Санкт-Петербург собеседованиеНе важно теперь
    Проходил собеседование в этой убогой конторе, впечатления незабываемые! Первое собеседование проводил директор предпенсионного возраста. Который по всей видимости из своего кабинета никуда не выходит, а целый день читает книги, по которым потом раздает советы и проводит собеседования. Крч теоретик, который любит по умничать и больше от него толку нет. На столе лежит книга под названием «Кремлевские переговоры» с заплаткой). И это на работе. Тупые вопросы, опять же взятые из книг 2000х из разряда — продай ручку, а еще, а еще, а еще. Второе собеседование сразу после его проводила, я так понял его уже руководитель — РМ. Тоже пенсия из Нижнего Новгорода. И такой же колхоз из 2000х. Я так понял развития тут нет и не будет. И работать тут только старой гвардии. Так как уровень практики и переговоров тут -базар вокзал. Далее →
  • 21.06.2021 Санкт-ПетербургДиректор
    Данная компания состоит из их. Директор — «динозавр», если его поменяют, то компания координально изменится в лучшую сторону. Он сам тормозит процесс роста компании. Неужели московское руководство этого не понимает? ЗП серая, у многих черная. Могут по 2−3 мес.не оформлять официально. Под конец месяца озвучивают другие цифры плана, на порядок выше, следовательно никаких процентов ты не получает. Только ищи новых клиентов, ходи пешком или на своем транспорте. компенсации проезда никакой. Слежка по телефону твоей локации, почему у клиента был 20 мин, и почему у другого был 5. Отдел закупок хромоногий, 1 человек. Логистика, как и своевременная доставка отсутствует. Такого хаоса не видел нигде и никогда. Уважающие себя люди и ценящие свой труд тут работать не будут. Только путь до офиса целая полоса препятствий, «столовая» совмещена с переговоркой, и то и другое сложно так назвать. Антисанитария жуткая. Бомжатник, а не компания. Далее →