пузата хата: Погані умови праці, грубі менеджери, незадоволеність.
не має
Недостатки:Пузатка це дно. Із року в рік, одне і те ж, люди для них раби, які працюють понаднормово і за мінімалку. Постійна текучка кадрів, людей не вистачає, от змушують виходити у свої вихідні дні, бо треба комусь працювати. А менеджери тільки можуть орати і мудрувати, принижують людей, типу ніхто тут нікого не тримає, незамінимих немає… а як по суті, то немає кому [censored] кричати голосно, показуху влаштовують, не стидаючись, що відвідувачі це теж чують. Людям на обід відводять типу 0,5 години (а по факту 15 хв, бо поспіх) та туалет по 5 хв. Не вірте ніколи, що в Пузатці «БІЛА З/П і 100%», оформляють на пів ставки завжди. Перероботку ніхто вам не заплатить, бо типу по закону вони не можуть це показати. Вже скільки писали про них, що не платять податки і т.д., а що воно дає, податковій певно відкатки дають, як і перевіркам, які приходять. Пузатка це гадюшник на чолі з вічно незадоволеним обличчям і менеджерами, що кричать матюками через раз. Ті, хто пише, що працюють багато років, то більшість людей це менеджери, які копіюють один одного і танцюють під дудку управляючої, бо якщо не будеш такої, то тебе виживуть. В офісі на Подолі, де оформляють на роботу, такі люб'язні, а коли звільняєшся, то так це [censored] з незадоволеним обличчям і спеціально довго оформляють. Одним словом, Пузатка — дно, помийна яма з гнилими і підлими менеджерами. Перш ніж йти туди на роботу, читайте і думайте добре, чи хочете ви працювати як у в'язниці за копійки і майже цілодобово. Риба гниє з голови, і це менеджери з управляючою, все залежить від них, від їхнього ставлення до людей, пора задуматись. Хоча, про що я… тут нормальні не приживаються.
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
