Пульс цен: отзыв сотрудника

18.04.2023 Екатеринбург
Преимущества:

Отличный отдел кадров и HR

ЗП в пределах рынка

Недостатки:

Тугое руководство и высокомерный коллектив, который нового сотрудника (с большим опытом за плечами) в грош не ставит. Как будто в школе: всем на тебя пофиг, а общение с коллегами надо заслужить. Процессы согласования работы ужасно долгие и нескоординированные. Любое предложение по улучшению и ускорению процессов встречается фразой; «Я смирился, и ты смирись».

Если вы хороший спец в своей области, даже не смотрите в сторону Пульса цен

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.12.2022 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Нет, присоединяюсь к негативным отзывам Далее →
    ✗ Недостатки
    Уже много месяцев вакансия размещена на популярном сайте поиске работ и регулярно обновляется. Требования минимальные, удаленка, даже без предъявлений к стажу. Откликаешься, после первого звонка тебе присылают тестовое задание — заполняешь несколько карточек товаров у них на сайте, после чего тебе приходит отказ. Что, за 4 месяца не удалось найти во всей России контент-менеджера? Больше похоже что работодатель на самом деле за счет соискателей просто заполняет сайт «за спасибо». Не тратьте свое время на недобросовестных работодателей. Далее →
  • 19.10.2021 Екатеринбург👍3
    ✓ Преимущества
    Удалёнка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания позиционирует себя как честного работодателя, по крайней мере, так они пишут о себе на рекрутинговых площадках, но по факту, нарушают ТК РФ на первоначальном этапе, что уже заставляет задуматься, об отношении работодателя к сотрудникам и их личному времени! (Про переработку вы уже прочитали в других отзывах?) После прохождения собеседования, вам будет предложено пройти недельное обучение! (по факту — больше недели, из-за большого количества информации, но если сидеть часов по 12, можете уложиться). Всё это мероприятие за ваш счёт, что на водит на мысль, либо в компании текучка, и обучать всех нет средств, либо берут из 10 человек 1. В заключение хочу сказать, что для уважающей себя компании такое отношение не допустимо! Далее →