Пуратос: отзыв сотрудника
В общем пишу так, ты смешная директриса…купив на сайте другом удаление отзывов, ты ничего не добьешься…можешь дальше плакать и пытаться отмыться деньгами…бесполезно…я буду писать на всех топ сайтах о вас и вашем управлении…перестану рассказывать обо всем только после твоего увольнения. И так первое соберу в общем с 10 отзывов разных людей в одно…1)покупают сайты с отзывами о работодателе чтобы те удалили правду! 2) начальник производства уволился поставили нового, который по блату пропускает своих знакомых как говорится по блату, а т.е. берет на должность оператора без сдачи экзамена и сразу в штат 2) работать будете в карьере до неопределенного срока, ну им это выгодно меньше бабла 3) По-операционный директор скрывает брак от президента, а на сливках его более 120 тонн …4)топят брак в нормальный продукт, на пакетах есть плесень она попадает туда в эту смесь…затем все заваривают с новым продуктом и вуаля свежие сливки…по вам плачет роспотребнадзор …5)Сотрудников старых не ценят…с Подольска, Москвы и Чехова люди не идут работать только Серпухов…щас даже там кончились …новый рубеж пробит Курск…это все под чутким руководством директрисы …довела компанию…добилась чего хотела…получай теперь…отличный начальник производства ушел из-за ее управления, а на нем все держалось…инженеров тоже мучают за копейки…которые с мозгами, зато она поставила своего инженера главным который туп, простите как 100 залу…но это было давно и мало кто вспомнит…2019 год…это их год потерь отличных операторов…при увольнение одному оператору вызвав его к себе…и что бы подчеркнуть кто она …сказала вместо слов поддержки, сказала мы тебя обратно не возьмем Ю, а можно было бы сказать если не получиться то приходи, но нет надо показать свое фииии…хавай теперь ты сук…это же фииии…еда которую дают…можно подавать свиньям в свинарнике…изжога диарея это нормальные вещи…на пищевом производстве достаточно часто нет мыла! ходим с грязными руками! трогаем продукт, но это не беда…об себя протерли и вперед! Постоянные лишении премии под любым предлогом лишь бы не платить…Фирма выходит на данный момент ели ели в ноль! берут теперь не качеством, а количеством! Вся техника сыпется как песок! Вся грязная! не в земле, но вся в пыли куда не глянь…опять когда же их проверят …трубы все в пыли тоже особенно сливки…которые санитарные дни проводят при аудите главных шишек! А так без остановок гонят продукт! Персонал новый не хочет идти учиться на операторов …им этот геморрой не нужен…Собралось уже больше 10 человек для проведения свержения этой власти, как с предыдущим директором…поможет офис…нашлись свои сторонники…нашли кое какие документы и нарушения и тд и тп…на данном этапе подготовлено коллективное обращение в трудовую инспекцию…сейчас будем смотреть и форсировать все моменты…она думала самая умная, но увы оказалось не так…по ночам забыл добавить сливают брак в канализацию…их очистные не справляются с таким потоком брака, крышки запаиваются на начинках как попало…а это микробиология господа… отрава одним словом…дмс стал [censored] ним даже не знаю в поликлинике то примут? зато подешевле! все что подешевле это о Пуратосе! Экономия во всем и на всех! Принимая сахар без тарный нарушаются правила! первое ходить по складу категорически нельзя! либо по желтой линии, но ее там нет! Выход происходит в чистой одежде поверх одевая грязные куртки или халаты которые стирались ну дай бог года 4 назад! бахил постоянно нет, но говорят надо принять…приходиться рисковать и выходить в чистой производственной обуви потому что руководству все равно, как вы выйдете лишь бы вас в случае чего спалить и лишить премии! Пересмотр премии каждый год, но не в лучшую сторону…а в минус вам…сторны…исправления кто-то косячет вешают на всех…это так здорово…инвентаризация…хотя мы не материально ответственные, но всем все равно вам сразу минус если не прошли…и опять все под руководством по-операционного директора аплодисменты ей! И так на сегодня завершу тем что опять скажу все положительные отзывы это сотрудников отдела кадров …работа у них такая спасать тонущий титаник, на плоту из бутылок…теперь я буду копировать все сообщения и раскидывать на топ 10 отзывиков, по рунеу, раз денег у вас много на борьбу с отзывами …будите покупать у всех сайтов…либо это все закончиться при одном условии полный уход пооперационного директора и постановление нового директора, только на этот раз мужчины с опытом работы на производстве, а так правдивый поток будет сливаться теперь уже каждый день обо всем и про все и весь беспредел!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в PURATOS в Подольске (48 отзывов) →
Работа в PURATOS: 49 отзывов →
Работа в Подольске (762 отзыва) →
Карьерного роста не ждите, там его нет, обучение на местах не проводят, если вы молодой специалист, это нормальный «перевалочный» вариант. Просто обучится и уйти в нормальную организацию. Тяжелая атмосфера внутри коллектива, к складу и производству вообще относятся как к расходному материалу. В руководстве междусобойчик, много личного, вместо рабочего. Надо «дружить» с определенными людьми. А хоро...
Отдел сливки. Работа происходит постоянно на поломаном оборудование, в этой должности вас за… ут в корень, сходи на склад, сходи прими жир, сахар и т. д. и ТП кто-то не вышел, иди вари, иди готовь машину …сам себе наборку набери… сказка, а не работа, потом следи за укладчиками которым в реале на все по барабану, постоянные проверки, лишение премий за чужие ошибки, совет мой не идти даже на собесед...
Работа в этой компании давно считается позором в городе Подольске, когда говоришь знакомым они смеются и правильно смеются, отсутствие нормальных руководителей это главная причина всех проблем....
Необходима «новая волна"/квалифицированные профессионалы в большей части менеджеров, которые «довели» компанию до текущего состояния, вкл. операционного менеджера и его команды «новоиспечённых профессионалов». Не хватает порядка в процессах компании, большинство ни за что ни несут отвественности, нет прозрачности и как следствие никакой ответственности. Во всем, всегда виноваты «низы», которые не ...
Доброго дня, фирма гов… о! Начальство только и знает как набить карман за счёт работяг, нарушаются правила графиков смены, теперь поясню эти деятели сделали график 2 в день 2 дома, 2 в ночь отсыпной и выходной и все это повторяется, а нарушают они вот что и Это прямое нарушение ст. 103 тк рф, есть смысл написать в инспекцию для проверки их деятельности, расшифрую что бы не искали Работать две смен...