Пуратос: отзыв сотрудника
Сменить руководство. Совершенно очевидно, что золотой век кончился. Генеральный и операционный директора ведут компанию к деградации. Для генерального директора важно, чтобы вокруг были только девочки, мужчин просто ненавидит, и многих профессионалов, компания лишилась из-за ее профессиональной некомпетентности. Операционный директор видит в каждом сотруднике врага, если не согласен с мнением, даже аргументированным — то сразу начинает сбор материалов, для дальнейшего увольнения. Командной работы нет, сплоченности коллектива нет, ценности только на плакатах, а в реали только подхалимство в цене. Вы пишите о реформах, согласованных Бельгией, а они знают реальную картину происходящего? Наверняка нет, они знают то, о чем их информируют. Был финансовый директор, который попытался открыть правду — уволили, был профессиональный руководитель демоцентра — перешла в другую компанию, отдел продаж разбежался и улучшает продажи конкурентов, бывший операционный директор, который запустил завод с нуля и добился шикарных операционных показателей — ушел, главный инженер, который и день и ночь решал все вопросы, стал неудобным для нового директора и был отправлен за ворота, все старые, опытные начальники производств уже уволены, коммерческие директора больше двух лет не работают, а уходя к конкурентам, делают там шикарную карьеру, этот список можно продолжать, бесконечно. Все понимают, что это развал и изменить ситуацию сможет только новое антикризисное руководства.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в PURATOS в Подольске (48 отзывов) →
Работа в PURATOS: 49 отзывов →
Работа в Подольске (762 отзыва) →
Карьерного роста не ждите, там его нет, обучение на местах не проводят, если вы молодой специалист, это нормальный «перевалочный» вариант. Просто обучится и уйти в нормальную организацию. Тяжелая атмосфера внутри коллектива, к складу и производству вообще относятся как к расходному материалу. В руководстве междусобойчик, много личного, вместо рабочего. Надо «дружить» с определенными людьми. А хоро...
Отдел сливки. Работа происходит постоянно на поломаном оборудование, в этой должности вас за… ут в корень, сходи на склад, сходи прими жир, сахар и т. д. и ТП кто-то не вышел, иди вари, иди готовь машину …сам себе наборку набери… сказка, а не работа, потом следи за укладчиками которым в реале на все по барабану, постоянные проверки, лишение премий за чужие ошибки, совет мой не идти даже на собесед...
Работа в этой компании давно считается позором в городе Подольске, когда говоришь знакомым они смеются и правильно смеются, отсутствие нормальных руководителей это главная причина всех проблем....
Необходима «новая волна"/квалифицированные профессионалы в большей части менеджеров, которые «довели» компанию до текущего состояния, вкл. операционного менеджера и его команды «новоиспечённых профессионалов». Не хватает порядка в процессах компании, большинство ни за что ни несут отвественности, нет прозрачности и как следствие никакой ответственности. Во всем, всегда виноваты «низы», которые не ...
Доброго дня, фирма гов… о! Начальство только и знает как набить карман за счёт работяг, нарушаются правила графиков смены, теперь поясню эти деятели сделали график 2 в день 2 дома, 2 в ночь отсыпной и выходной и все это повторяется, а нарушают они вот что и Это прямое нарушение ст. 103 тк рф, есть смысл написать в инспекцию для проверки их деятельности, расшифрую что бы не искали Работать две смен...