Пятерочка: Хамское отношение начальства и унижения

Недостаточно квалифицированные работники. Челябинск, Верхнеуральск, пятница 9. Хамское отношение начальства по отношению к сотрудникам, обвинения персонала в плохой работе (имею высшее образование в отличие от замдиректора, которая против меня пытается что-то капнуть да найти какой-то изъян). Прошу обратить внимание на людей, которых трудоустраивают на должность директора. Директор не защищает сотрудника, а гнобит вместе с покупателем, называет его невменяемым. Была такая ситуация. На одном из магазинов (я уже выплатила штраф за случайную продажу несовершеннолетнему, который выглядел на 30 и был с бородой): я потребовала у покупателя документ, подтверждающий личность. У покупателя его не оказалось. Он позвонил другу, и он принёс документ. В итоге оба парня начали грубо со мной разговаривать, матом: «давай пробивай, карга старая» (мне 28 лет) и всячески обращаться матом на меня, пытаясь унизить и скорбить. Я испугалась и вызвала охрану, нажала на кнопку. В итоге я оказалась неправа. Зам магазина попросила объяснить моё поведение и накричала матом, что я веду себя угрожающе по отношению к покупателям. То есть, я была неправа, что услышав мат и унижения, вызвала охрану. И весь коллектив был тоже против. Мне нужно было ждать, когда меня стукнут? Приехала охрана и заступилась за парня! Выслушала от директора магазина угрожающие крики с матом. И от зама услышала: «ты отстранена от работы», к охране она сказала, что я невменяемая. При этом кассирша, стоявшая рядом, тоже заступилась за парня, который с таким же неадекватным и, возможно, наркоманом пытались оба меня унизить, и эта же кассир и сказала: «надо было мне дать продать, я бы ему продала». То есть в коллективе поддерживается не только воровство, но и мошенничество, плюс постоянные подозрения и фобии со стороны замдиректора и обвинения в невменяемости, несоблюдение субординации тоже со стороны зама, и плюс человек придумал родственные связи со мной, крики со стороны директора, что страшно подходить. Прошу провести беседу с психологом и проверить на наркотическое опьянение.