Пятый Элемент (Строительная Керамика): отзыв сотрудника
Кирпичный завод Пятый Элемент, или как они еще шифруются, Торговый дом Строительная Керамика — это предприятие, продукция которого и работа на котором похожа на ад.
За время работы там обзавелся нервным тиком, подсел на антидепрессанты и похудел на 15 кг, т.к. зарплату задерживают на 2 месяца.
Директор любит только тех, кто подтасовывает отчеты, делает видимость, что все хорошо и все в шоколаде. 90% сотрудников старой школы, лет по 70, которые еще ленина живого видели. Бюрократия страшная — чтобы себе заказать карандаш для работы, пришлось собрать кучу подписей и написать миллион заявлений и служебных записок. Можете себе представить, сколько бумаг надо подписать для рабочего вопроса. Так все бумажками и занимаются, никто не работает.
Зарплата считается вручную (на огромном заводе со штатом более 300 чел., ха-ха), поэтому всегда есть сюрпризы, и всегда недосчитывался 5 тыс минимум. Обоснование — плохо работает производство, у всех вычитаем за брак (хотя я кирпичи не произвожу, работаю в офисе).
Задачи производственные нереальные, планы дикие ставятся от балды. Могут прийти и сказать — за следующий месяц кто не перевыполнит план в 2! раза, пойдет на улицу…
Короче, предприятие в долгах, текучка страшная, продержался там 2 года, заставили уйти «по собственому» за несовпадение взглядов на жизнь с высшим руководством.
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
-
Зашёл на территорию и попал в 90-е. Кругом полуразобранные авто, какая-то грязь и мрачные здания. А приехал, т.к. увидел в вакансии подняли з.п. Они долго искали сотрудника, но с заявленными 60 000р никто, видимо, в это место ездить не хотел. И тут постели 80 000р. Взял, написал, уточнить так или нет, да 80 000 на руки. Если так, давайте, приеду, плюс там график 2 через 2 в день и доставка на работу. А когда приехал, доставки нет, так как мне рано нужно быть, и з.п пока 60 000р, но потом обещают поднять до 70 000. В общем, заманивает и брехня изначально. Лезть сюда, я думаю, не стоит! Далее →