Пять звезд (квартирные гостиницы): отзыв сотрудника
Не советую работать в этой конторе! Шараш-монтаж одним словом. Официально не оформляют соответственно ни отпускных ни больничных вы не получите. В договоре найма график написан один, а на самом деле работаете круглосуточно просто на износ, кто сколько выдержит. В Итоге больше 28 000−30000 вы не получите. В компании есть система штрафов так что найдут к чему придраться. Если нет ночного администратора, будете за копейки работать и за него причем в обязалавку. Текучка постоянная. Компания пользуется картами сотрудников в личных целях, а именно, гости переводят деньги на личную карту администратора, а он в конце дня снимает и сдает нал. Черная касса, налогов компания никаких не платит. Руководство слышит только себя. Короче беспередел полный!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →✗ НедостаткиНе надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРабота в тпес-сервис напоминает игру, в которой кто кого переиграет, кто кого нагреет — босс работника на стадии оформления на работу, с зарплатой и с другими выплатами, или работник, если он умный, будет получать деньги, срочно искать другую работу и сливать тпеса конкурентам. Еще хочется отметить как самодурство босса, так и некомпетентность, а также плохое обращение с работниками, которых считают за [censored] и за расходники.. Далее →
Гостевые квартиры Пять Звёзд
29.10.2021 10:44
Добрый день. Заработную плату компания выплачивает всегда своевременно и в полном объеме, также как и расходы по ГСМ. Работа менеджера по заселению непростая и ответственная, и данный вид деятельности подходит не всем людям, в связи с чем некоторые сотрудники увольняются. Работу в ночное время обеспечивает другой сотрудник. Квартиры компании находятся в надлежащем состоянии со своевременным обновлением комплектации, необходимость которых возникает в связи с естественным износом. Также, при любых поломках мебели или неисправности бытовой техники производится их своевременный ремонт. Все бытовые принадлежности, такие как комплекты посуды, халаты, постельное белье и так далее, присутствуют на объектах постоянно, а не только на время фотосессий. Данный факт подтвержден множеством отзывов от довольных размещением гостей. Все фотографии, размещенные компанией на различных интернет-ресурсах, абсолютно достоверны, что также подтверждается отзывами гостей и проверками представителей соответствующих интернет-ресурсов.