Пятёрочка (ООО Агроторг): отзыв сотрудника
Хочу написать о брянской Пятёрочке в ТЦ «Мандарин», а точнее — о коллективе и особенно — о директоре [В.] [А.] Ни за что не устраивайтесь с ней работать! Работала с этим директором полгода, насмотрелась всякого. [В.] — редкая [censored] и при этом неплохой психолог, улавливает слабые места человека и ими пользуется. При первой встрече — сама обходительность. Пока вы не попались в её лапы.
Как только вас официально оформят и она станет вашим начальником — держитесь. Если не наорёт на каждого подчинённого в день хотя бы по разу, день, видимо, считает прожитым впустую. Постоянно давит тем, что она на магазине царь и бог, «я захочу, и все вы будете отсюда лететь по статье», «я знаю о каждом вашем шаге». Я этому сперва верила. Пока не поймала её на лжи — она говорит, что камеры у неё со звуком и она слышит всё, о чём мы говорим на кассах, а за 5 минут до этого разговора мы с охранником перемывали ей кости, и она про это ничего не сказала. Говорила, что бывшие продавцы рвутся обратно в магазин — но откуда ей знать, что я общаюсь с обоими упомянутыми кассирами, и знаю, что назад они ни разу не рвутся. С тех пор я не верю ни единому её слову.
Валя подобрала под себя коллектив стерв и подлиз.
Забила склад товаром (чем больше заказывает магазин, тем большую сумму списания разрешают без потери премии, называется это «уменьшение потерь»). В итоге забитый под завязку холодильник потёк, испортилось товара на 17 тысяч, скидываться на это заставила коллектив, по полторы тысячи получилось. Скидывались мы и на пропавшие сигареты, к приёмке которых вообще не имеем отношения, это дело товароведа и замов.
Просрочки выносит столько, как будто ей зарплату не платят вообще, любимчикам тоже перепадает, а остальным — пробивайте через кассу, «два по цене одного».
Постоянные, по 4−5 раз в месяц, вызовы в выходные, которые не оплачиваются — это по умолчанию. Как-то вызвала выходную смену в день города, типа будет много народа и надо смотреть за залом. Прихожу — народа не больше, чем в обычный день, но раз уж пришли — разбирайте паллеты. Часа два поработали, а потом я заметила, что уже минут 40 как я разгребаю палеты одна, а рабочая смена во главе с директором всё это время у компьютера точит лясы.
Меня одно время [В.] ставила на целый день на кассу, а потом на меня же орала, почему в моём отделе не снята просрочка. А кто её будет снимать, мой призрак, что ли? Другие продавцы, её любимцы, в ответ на просьбу помочь с просрочкой, пока я на кассе, просто посылают.
Потребовала как-то с меня объяснительную за косяк на кассе, всё бы ничего, но в тот день, про который она говорила, у меня был выходной.
Я вообще была козлом отпущения. Каждый день я слышала, какой я плохой работник, какой пофигист, и что я единственный недовольный во всём коллективе. А как только я пришла к ней с заявлением по собственному, [В.] резко сменила пластинку и час промывала мне мозги, как я ей нужна в магазине. Тогда я поддалась уговорам и не ушла. А зря, целее были бы нервы. Проработала после этого месяца три. Пока однажды она в очередной раз не наорала на меня (20 минут ора за двухминутную отлучку в аптеку) и не отправила на кассу сразу после этого. Меня после такой промывки нервов буквально трясло, я переволновалась и ошиблась где-то в расчете, в тот день у меня в кассе был минус -500 рублей. Минусы все платим из своего кармана. (А плюсы, что интересно, изымаются из кассы в неизвестном направлении.)
Тогда я решила покинуть магазин (ибо чтобы на меня орали, а я ещё деньги за это платила — это уже перебор). Для хотела начала перевестись в другой магазин и отучиться на зама (все, что можно было освоить продавцом, уже освоила и хотела учиться дальше).
Пришла к Вале и честно сказала, что у меня не хватает нервов работать на этом магазине. В ответ выслушала очередную речь, что я хороший, нужный магазину работник и совет попить валерьянки.
Я поняла, что директор сама меня не отпустит, и поехала в другой магазин, с чьим директором недолго работала в сети. Она согласилась меня принять с переводом и поговорить с Валей. В очередной выходной я иду к Вале, предварительно позвонив директору «принимающей стороны» — какое число ставить на заявлении? В ответ слышу:
— о каком переводе ты говоришь, если у тебя увольнение?
я: — какое ещё увольнение? Я не увольнялась и не собираюсь
— Валя сказала, что у тебя увольнение, мне такая подстава не нужна.
Обалдев, иду к Вале, задаю вопрос: «Я тут чисто случайно узнала, что вы меня увольняете, не скажете, на каком основании? " Ответ — «на основании твоих 18 объяснительных».
Ладно. Я поехала в отдел кадров. Там узнала, что никакого увольнения у меня нет, что на основании объяснительных уволить никто не имеет права, а приказ на увольнение надо подписать, т.е. Без моего ведома это не пройдёт. Там же я заручилась поддержкой вышестоящего начальства и обещанием разобраться в ситуации (всё-таки есть в пятерочке и адекватные люди, хоть и мало.)
Через пару дней мне перезвонили и сказали, что [В.] согласна меня отпустить. Приезжаю к ней с заявлением. [В.] на этот раз говорит, что да, она подпишет, но (цитирую) «я тебе сделаю такую характеристику, что ни один магазин тебя не захочет принять». В подтверждение своих слов звонит в тот магазин, в который я просилась, и по громкой связи тамошний директор от меня отказывается.
Это был не последний раунд корриды. У нас недавно одного зама перевели на новый магазин. Мы с ним проработали 4 месяца, и какой из меня работник, он знает сам. Я обратилась к нему с той же просьбой, он ответил, что в его новом магазине одни новички, в работе никто ничего не соображает, опытный человек типа меня очень не помешает и даже его директор не против меня взять. НО! Директор в больнице и выйдет только через неделю. До выхода того директора из больницы я не доработала. [В.] через пару дней на очередном «ковре» подала мне заявление по собственному со словами «ты спрашивала, какие у меня основания тебя уволить, вот тебе основания» и подтекстом «подписывай по-хорошему, а то уволю по статье».
Я подписала — хотя бы так от неё отделаюсь. А после этой адской сети нужна реабилитация, супермаркеты теперь даже видеть не могу, даже в качестве покупателя.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПЯТЕРОЧКА в Брянске (6 отзывов) →
Работа в ПЯТЕРОЧКА: 663 отзыва →
Работа в Брянске (970 отзывов) →
Отработала почти год в г. Геленджик в сети маг. Пятерочка. Уже конец ноября а летнюю зарплату как они называют 3+1 так и не выплатили. Обманывают с зарплатами. При увольнении масса проблем. Заявление не подписывали. Справки о зарплате не дают. Ужасная компания. Условия работы тяжелые....
На ритейл-горизонте зреют перемены. По информации, озвученной блогером Тихоном Смирновым, в крупнейшей российской сети продуктовых магазинов «Пятерочка» в 2025 году может произойти масштабная реструктуризация, включая сокращение должностей директоров кластеров (ДК). В настоящий момент в компании насчитывается около 25 тысяч магазинов, и это может затронуть порядка 800 сотрудников.Позиция директора...
Постоянная текучка кадров и соответственно приходится работать в меньшинстве. Но объём работы же из за этого не меняется, а наоборот с каждым годом только увеличивается, за 5 лет работы я это хорошо знаю. Также приходится разгружать машину РЦ самому. РЦ -это большая машина, которая приезжает с центрального склада и привозит товар на паллетах. За частую паллеты приходят примерно в 2 раза выше челов...
Не в одним магазине не хватает персонала, мало платят официальным, а аутом не платят...