Р-Фарм: отзыв сотрудника
Белая зарплата, соцпакет, график 2/2, ДМС,
Недостатки:Организация рабочего процесса отсутствует от слова совсем. Руководство отдела-отдельный разговор. За год сменилось 3! руководителя аналитической лаборатории. Сотрудники увольняются пачками, не выдерживает нервная система, частое явление после разговра с начальством — слезы. Объяснительные заставляют писать почти ежедневно, по любому поводу, самый забавный случай: пишите объяснительную почему вдвоём в кабинете оказались, нужно быть по одному, и ничего что здесь ваше рабочее место. Задачи ставятся из разряда: сделай то, не знаю что, срок вчера. Улыбаться, нельзя -начальство нервируете, смеяться и громко разговаривать, ни в коем случае, вплоть до объяснительных. Разговаривает руководство чаще матом и непечатной лексикой, с вопросом рабочим подойти сложно, но можно, по личному вопросу невозможно, не примут, нет времени. Если в рабочем чате, в обед, после работы, в выходной, отпуск, больничный, не ответил, пиши объяснительную, почему игнорируешь, отношение к сотрудникам ужасное, нормально разговаривают только если им что-то в данный момент нужно. Очень жаль было уходить, но слушать оскорбления и мат, нервная система дороже.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в Р ФАРМ в Москве (40 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Дно донное. Завод Спутник Технополис, это как ребёнок, который умер, не научившись ходить. Когда-то он родился, начал расти, потом при попытке встать на ноги оступился, ударился головой и заболел. Сейчас от него смердит так, что этого не чувствовать невозможно. Но высшее руководство компании никак его не закопает, делая вид, что забыло о его существовании.Если считается, что 10% работников выполня...
З п ниже плинтуса всем [censored] , только за свои [censored] трясутся . Высшему руководству тоже все [censored] , много должностей в руководстве бесполезных за которые получают огромные бабки , обычные работники подождут повышения лет через 100…. Взяли одного директором по оптимизации татарина - этот оптимизатор развалил весь коллектив и понизил зарплату всем и везде , руководству все равно ! У н...
Заголовок:Контент: В этой фирме работаю с начала её открытия и как же грустно осознавать, что компания с таким именем катится в пропасть. Высшее руководство думает, что оптимизировав работу (уменьшив штат и урезав закупки) они экономят деньги компании... Нет, они просто топят компанию... Особенно когда из-за нехватки необходимых материалов, приходится направлять всё на аутсорсинг, переплачивая вт...
Хочу рассказать вам о своем взгляде.... За прошедшие месяцы работы в «Департаменте производства», я стал крайне демотивирован, и вот почему. С момента начала работы было отсутствие структурированного менеджерского подхода со стороны [П.] О.А., это выражалось, приведу пример: — Момент с аттестацией и подготовкой. Так, больше месяца я не мог получить доступ к системам, на мои запросы никто не реаг...
Склока повсюду, заторможенные процессы, руководству все нипочем, накидывают обязанности, зарплата ниже среднего, обещания не сдерживают, кругом неразбериха, нет взаимодействия отделов, одна бюрократия. Не рекомендуется...