Р-Фарм: Ужасное отношение к сотрудникам
Белая зарплата, соцпакет, график 2/2, ДМС,
Недостатки:Организация рабочего процесса отсутствует от слова совсем. Руководство отдела — отдельный разговор. За год сменилось 3! руководителя аналитической лаборатории. Сотрудники увольняются пачками, не выдерживает нервная система; частое явление после разговора с начальством — слезы. Объяснительные заставляют писать почти ежедневно, по любому поводу. Самый забавный случай: пишите объяснительную, почему вдвоём в кабинете оказались; нужно быть по одному, и ничего, что здесь ваше рабочее место. Задачи ставятся из разряда: сделай то, не знаю что, срок — вчера. Улыбаться нельзя — начальство нервируете; смеяться и громко разговаривать ни в коем случае, вплоть до объяснительных. Разговаривает руководство чаще матом и непечатной лексикой; с рабочим вопросом подойти сложно, но можно. По личному вопросу невозможно, не примут, нет времени. Если в рабочем чате в обед, после работы, в выходной, отпуск, больничный не ответил — пиши объяснительную, почему игнорируешь. Отношение к сотрудникам ужасное, нормально разговаривают только если им что-то в данный момент нужно. Очень жаль было уходить, но слушать оскорбления и мат, нервная система дороже.
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу назвать только часть коллектива Далее →✗ НедостаткиИх безумно много 1. Льготы и оплата жилья. Либо тебе сразу дают эту оплату (если вообще дают), либо никак. И никому никак её никогда не одобрят. 2. Что такое индексация заработной платы здесь не знают вообще. За всё время индексации не было, и руководство говорило прямо: не будет, не предусмотрено. Законы явно не знают. В трудовую инспекцию уже жалоба оформляется. 3. Отношение к сотрудникам. Кому-то позволено приходить/уходить, когда хочется, и не «отрабатывать» часы. А кто-то должен и 10 минут опаздывания отрабатывать. 4. Некомпетентность сотрудников. Как пример, на должности ведущего микробиолога человек, который не умеет ровным счётом ничего, и знания на нулевом уровне. Их можно перечислять долго. Компанию, особенно локацию Зеленограда, и врагам не посоветую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая и вовремя, кафетерий льгот и корпоративные привилегии (скидки). От метро 10−15 минут, есть кухни для приема пищи. Линейный персонал, по большей части, нормальный и вменяемый. Далее →✗ НедостаткиСпутник Технополис. Зарплата индексируется со скрипом, проблема с парковками, на территории постоянные ремонты или строительство. Текучка кадров как была, так и осталась. Только теперь бегут из технического департамента. С прошлого года из него уходят хорошие специалисты один за другим, а кто еще не ушел, тот уже в сторону двери посматривает. Основная причина — зарплаты, но есть и второстепенная в лице главного инженера. Департамент буквально развалился с его приходом, еще чуть-чуть и останутся только новички, которых некому учить. Думаю, руководству пора обратить на это внимание. Далее →