Р-Фарм: отзыв сотрудника
Белая зп, ДМС. В принципе, для фармы это стандартные условия.
Недостатки:Проходил собеседование в эту контору. По видео-связи увидел только HR, которая вместо того, чтобы проводить собеседование, просто сидела и откровенно ржала. Другие собеседовавшие даже не показали своего лица. Непрестанно разговаривали друг с другом, с другими сотрудниками, бесконечно перебивали, ржали без причины. Ощущение, что побывал в палате с душевнобольными. Обратной связи по итогу от них не последовало.
Никому не советую оказаться в этом бедламе.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Р ФАРМ в Москве (40 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Дно донное. Завод Спутник Технополис, это как ребёнок, который умер, не научившись ходить. Когда-то он родился, начал расти, потом при попытке встать на ноги оступился, ударился головой и заболел. Сейчас от него смердит так, что этого не чувствовать невозможно. Но высшее руководство компании никак его не закопает, делая вид, что забыло о его существовании.Если считается, что 10% работников выполня...
З п ниже плинтуса всем [censored] , только за свои [censored] трясутся . Высшему руководству тоже все [censored] , много должностей в руководстве бесполезных за которые получают огромные бабки , обычные работники подождут повышения лет через 100…. Взяли одного директором по оптимизации татарина - этот оптимизатор развалил весь коллектив и понизил зарплату всем и везде , руководству все равно ! У н...
Заголовок:Контент: В этой фирме работаю с начала её открытия и как же грустно осознавать, что компания с таким именем катится в пропасть. Высшее руководство думает, что оптимизировав работу (уменьшив штат и урезав закупки) они экономят деньги компании... Нет, они просто топят компанию... Особенно когда из-за нехватки необходимых материалов, приходится направлять всё на аутсорсинг, переплачивая вт...
Хочу рассказать вам о своем взгляде.... За прошедшие месяцы работы в «Департаменте производства», я стал крайне демотивирован, и вот почему. С момента начала работы было отсутствие структурированного менеджерского подхода со стороны [П.] О.А., это выражалось, приведу пример: — Момент с аттестацией и подготовкой. Так, больше месяца я не мог получить доступ к системам, на мои запросы никто не реаг...
Склока повсюду, заторможенные процессы, руководству все нипочем, накидывают обязанности, зарплата ниже среднего, обещания не сдерживают, кругом неразбериха, нет взаимодействия отделов, одна бюрократия. Не рекомендуется...