Р-Фарм: Проблемы с общением и обратной связью

16.08.2022 Москва
Преимущества:

На словах хороший соц пакет и адекватная ЗП.

На деле неизвестно

Недостатки:

Проходил собеседование на позицию «оператор цеха асептического розлива», и это было худшее собеседование в моей жизни.

Девушка мастер или старший мастер этого цеха все собеседование пыталась продемонстрировать, что она гораздо умнее соискателя и с каменным лицом, и невероятным, просто зашкаливающим ЧСВ задавала будущему «оператору» вопрос о том, какими документами регулируется деятельность предприятия Р-ФАРМ. Простите, что..? Я некоторой эрудицией обладаю и ответил, что это GMP и наверняка какие-то ISO, но внимание, ответ был неполным и неточным, нужно было упомянуть еще о приказе 77. Провал (по мнению [Е.])

Далее я рассказывал о своей предыдущей деятельности.

И когда я говорил о причинах ее смены, а причины эти нестабильный поток оплаты труда (то густо, то пусто) и говорил о том, что у людей ошибочное представление о том, что моя деятельность хорошо оплачивается, [Е.] перебивая меня, на повышенном тоне выдала: «У меня не представление есть, я просто это знаю». Ну, то есть нюансы сферы, в которой я работал несколько последних лет, она знает лучше меня.. Естественно, каких-то подробностей она не сообщила, просто «знает» и все тут.

Акт номер 3. В резюме указано, что я могу локализовать какую-либо неисправность оборудования. Естественно, [Е.] трактует это так, как удобно ей. Локализация неисправности для нее строго равно залез в реактор, никого не предупредив и починил сам. Видя, куда катится весь этот бродячий цирк, я спорить не стал. [Е.] «локализация» — это когда ты смотришь на клапан и видишь, что он никак не реагирует на нажатия кнопки. И ты идешь к мастеру, сообщая не просто о какой-то абстрактной поломке, а о том, что у тебя клапан барахлит.

Завершение. Опять же, понимая, куда все катится, я спросил о том, когда будет готово решение (в целом собеседование прошло достойно, несмотря на гору абсурда со стороны вахтерши [Е.]). Я спросил об обратной связи, на что эти люди (профессионалами и мастерами своего дела их, к сожалению, язык не поворачивается назвать) сказали, что максимум 2 дня, и в ЛЮБОМ случае будет обратная связь. До этого момента HR особо ничего плохого не делал, но, к сожалению, на этом моменте она спустилась до уровня [Е.], и они очень дружно и благополучно отправили меня лесом. На сообщения на почту HR не отвечает.

Ох, уж это самое чувство, когда получил власть: люди теперь просто ресурсы, да [Е.]. Жаль, что вы забыли, что вы тоже ресурс, желаю вам неуспеха и всего доброго.

Девушка HR, ну вы-то куда?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24805

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.05.2025 МоскваГлавный инженер👍2
    ✓ Преимущества
    Зарплата белая и вовремя, кафетерий льгот и корпоративные привилегии (скидки). От метро 10−15 минут, есть кухни для приема пищи. Линейный персонал, по большей части, нормальный и вменяемый. Далее →
    ✗ Недостатки
    Спутник Технополис. Зарплата индексируется со скрипом, проблема с парковками, на территории постоянные ремонты или строительство. Текучка кадров как была, так и осталась. Только теперь бегут из технического департамента. С прошлого года из него уходят хорошие специалисты один за другим, а кто еще не ушел, тот уже в сторону двери посматривает. Основная причина — зарплаты, но есть и второстепенная в лице главного инженера. Департамент буквально развалился с его приходом, еще чуть-чуть и останутся только новички, которых некому учить. Думаю, руководству пора обратить на это внимание. Далее →
  • 17.12.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего Далее →
    ✗ Недостатки
    Склока повсюду, заторможенные процессы, руководству все нипочем, накидывают обязанности, зарплата ниже среднего, обещания не сдерживают, кругом неразбериха, нет взаимодействия отделов, одна бюрократия. Не рекомендуется. Далее →