Р-Фарм: Упадок предприятия и некомпетентное руководство.
Были до декабря 2022 — зп, соцпакет, руководство и коллектив!
Недостатки:Замечательная, развивающаяся на какой-то момент площадка, со своими особенностями, теперь катится вниз, пробивая новое дно каждую неделю.
«Мегаменеджеры» проявляют свои антиталанты в управлении операционной деятельностью участков производства и площадки в целом. Антипрофессиональные директрисы добивают последние части некогда работающей системы фармпредприятия. Получая баснословные зарплаты, ходят мыть шлюзы и прибирать помещения, вместо того чтобы принимать ответственные решения, способствующие развитию предприятия. Сотрудников увольняют лишь за то, что непрофессиональному руководителю, который ни грамма не разбирается в биотехнологической промышленности и асептике, не понравилось, как ему написали сообщение в чате ватсап! Каждый день опдир пытается раскрыть внедрённые банды провокаторов и саботажников! Сотрудникам, которые сейчас пытаются устроиться на другие предприятия, ещё работая на СТП, прямо в лицо смеются и говорят на собеседованиях: «Да знаем мы вашу площадку, уже все знают, что там происходит». Жаль, что высшее руководство это не замечает или не хочет замечать..
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая и вовремя, кафетерий льгот и корпоративные привилегии (скидки). От метро 10−15 минут, есть кухни для приема пищи. Линейный персонал, по большей части, нормальный и вменяемый. Далее →✗ НедостаткиСпутник Технополис. Зарплата индексируется со скрипом, проблема с парковками, на территории постоянные ремонты или строительство. Текучка кадров как была, так и осталась. Только теперь бегут из технического департамента. С прошлого года из него уходят хорошие специалисты один за другим, а кто еще не ушел, тот уже в сторону двери посматривает. Основная причина — зарплаты, но есть и второстепенная в лице главного инженера. Департамент буквально развалился с его приходом, еще чуть-чуть и останутся только новички, которых некому учить. Думаю, руководству пора обратить на это внимание. Далее →