Радуга дети: отзыв сотрудника
Пришла на собеседование, рекрутор (если так можно назвать) к разговору с соискателем не готова совершенно, в вакансии написано одно, а ищут совершенно другого человека (причем сами не совсем понимают кого именно ищут). Я рассказала о себе, о своем опыте работы, и в ответ попросила рассказать вкратце о компании, об обязанностях и условиях работы, на что рекрутер сказала что им нечего рассказать и пока они ничего не предлагают, а только смотрят на кандидатов (не понятно что они хотят увидеть, не задав ни одного вопроса)). Не ответили ни на один мой вопрос, касаемо работы, зато выкатили сразу требование не ходить в отпуск летом, потому что у них самый сезон, больше их впринципе ничего не интересует. Такое ощущение что реально сотрудника возьмут на лето, а потом выкинут его за ненадобностью. Если честно впервые такое вижу, чтобы двух слов не могли сказать о компании, обязанностях и условиях. Думают, что только они выбирают сотрудника на вакансию, а человек который пришел на собеседование и так должен согласиться на все условия, о которых они не считают нужным даже рассказывать.
Комментарии (1)
-
Я искала работу только на постоянных условиях и оформлением по ТК РФ. В этой организации обещают оформить только через три месяца испытательного срока. Я вышла на работу 31 июля, через три месяца на мой вопрос о оформлении проигнорировали (сослались на налоговую) что бы не было проблем с налоговой, и оформят после нового года когда организация будет переименована. И тут меня отправили в отпуск на неделю в оплачиваемый) после отпуска когда я вышла уволили девушку которая пришла со мной в одно время (ей тоже обещали оформить через три месяца) -сказали нет работы! (и это после того как основной объем работы был сделан и был посчитан товар больше чем 1000 наименований ). В начале декабря мне сказали что я снова пойду в отпуск с 18 декабря на две недели (в оплачиваемый), а предыдующую неделю я гуляла за свой счет так как я не оформлена официально, а отпуск положено только через пол года (. Во время отпуска 27 декабря мне написал сообщение (старший по складу, не секретарь которая проводит собеседование не директор, а просто обычный работник как и я) что бы я пришла за расчетом! Так вот, директор за людей ни кого не считает для нее вы не кто! Оказалось так она поступает... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх попросту нет! Далее →✗ НедостаткиОдин из самых позорных телеканалов, где мне довелось работать. Уровень полупрофессиональный. На уровне школьного телевидения. Главный редактор — К.H., работает на полставки. Город толком не знает, москвич. Пальцы веером, сотрудников держит за скот. Общается с ними как с быдлом. [censored] ежедневно. У чувака явные проблемы с ЧСВ. Денег у компании нет. Работают они на подсосе у администрации, которая заставляет врать во всем и хвалить их.Не рекомендую как работодателя. Ищите приличные московские компании. Далее →
Татьяна
08.07.2024 13:18
Столкнулась с таким же хамским отношением к потенциальному работнику. На вопросы предпочитают не отвечать. По сути, работа - частичное введение в заблуждение благотворителей, попрошайничество