развитие активов: Отвратительное отношение к работникам

09.08.2022 Москва
Преимущества:

Нет ни одной положительной стороны! Компания «не предел мечтаний». Есть с чем сравнить!

Недостатки:

[Б.] [Б.] передаю пламенный привет — противно вспоминать, как они меня выжили из компании, заставляли писать заявление на увольнение по собственному желанию — женщину с ипотекой и ребёнком!

То, что ушла из АО «Развитие активов», я, конечно же, не жалею (работать с некомпетентной, лживой сплетницей [Б.] ниже моего достоинства). НО! На деньги обманули (просила выплату, т.к. ипотека и ребёнок) выжили без средств к существованию! Повторяю! Женщину с ипотекой и ребёнком! У меня образование круче, чем у… этой, и опыт работы в крупнейших компаниях. Конфликт она спровоцировала специально — мечтала меня выжить — комплекс неполноценности возникал рядом со мной. На простой вопрос, заданный мною, орала, что я нахалка, что я её бешу и чтобы я увольнялась. В переговорную меня вызывали с [Б.], мол, пиши заявление на увольнение по собственному — не согласилась. На следующий день [Б.] сел напротив моего рабочего стола, не давал мне работать и угрожал мне, как они найдут методы от меня избавиться. Ужас! ‍ Я сказала, что напишу, но чтобы мне выплатили деньги, естественно, мне ничего не выплатили! Пусть подавятся! От меня картавая страшила избавилась — от своей ущербной внешности и гнилого нутра ей не избавиться никогда, и умнее, к сожалению, она не станет. Девочку с образованием МГУ из соседнего кабинета — Департамента документооборота (Руководитель [Г.] тоже уволили из-за [Б.]), она сдала её  (передала разговор) [Б.], после чего девочку заставили также уволиться. Жалею, что не обратилась с жалобой в инспекцию по труду и прокуратуру! Коллеги, не пишите им никаких заявлений — вы не обязаны увольняться, если не хотите! Пишите в инстанции по защите прав работников — прокуратуру, инспекцию по труду, обращайтесь в суд. Тем, кто ищет стабильности, лояльного и адекватного работодателя — история не про эту компанию! Не рекомендую! АО «Развитие активов», т.к. работала и всё видела, — отвратительное отношение к работникам, как заставляют увольняться, как стучат друг на друга, клевещут чего и не было и т.п. О развитии и карьерном росте в этой компании речи быть не может. Потерянное время и сплошной негатив! До сих пор с содроганием вспоминаю!

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 24878

 

Комментарии (3)

Контора ещё та. Разогнали всех и гнилых и слава богу.

Контора ещё та. Разогнали всех и гнилых и слава богу.[Г] и [Б.] творили, что хотела, увольняли умных людей с МГУ, так как боялись умных, у [Г.] то техникум. Всегда орала как могла, раскидает договоры по отделу, потом поиск организует, садится и с умным видом и говорит, так если сейчас договоры не найдутся, премии не будет. Набрала людей вообще после школы. Это Вер.В архив вообще взяла инвалида глухого [Т.] человек глухой или претворяется, когда по заявке звонишь, она не слышит, заявки не выполняет. Безобразная тетка, хитрая сейчас я слышу, а потом не слышу, и такого же индюка Д.взяли, а получают там 75т. чистыми. Вообщем безобразие кругом.Хотя потенциал хороший. Это ваше лицо АО Развитие активов.

Контора ещё та. Разогнали всех и гнилых и слава богу.[Г] и [Б.] творили, что хотела, увольняли умных людей с МГУ, так как боялись умных, у [Г.] то техникум. Всегда орала как могла, будучи в личных связях с начальниками. Набрала людей вообще после школы В., В архив вообще набралаа

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.10.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зп в срок, удобное рабочее место, можно отпроситься по своим делам. Коллектив — как и везде, думаю, есть приятные и «отчасти» приятные люди. Далее →
    ✗ Недостатки
    Что можно было бы улучшить: Транспортная доступность — корп. автобусы стоят на остановке по 10 минут. Коммуникацию в отделе: с одной сотрудницей ю. отдела, с которой обсуждали условия приема на работу, договорились, что мне скажут, можно ли мне переезжать после первого месяца работы (т.к. из нынешнего жилья ездить очень далеко). В итоге руководство несколько раз переносило ответ на мой вопрос. А я ездил, между прочим, по 1−35 — 1−40 минут в одну сторону, и дотянули рассмотрение вопроса до конца третьего месяца. Договорились, что мне дадут отпуск за свой счет в августе, в итоге отпускают коллегу на месяц! Вместо меня. И это по прошествии чуть более одного месяца работы, оставив меня одного на весь отдел (пусть и с небольшой поддержкой). Также сообщили, что мы будем работать с коллегой как два самостоятельных специалиста. В итоге коллега мне представляется руководителем одного из ю. отделов (???). По работе: часть строителей, с подачи одного из зам. дир. по строительству, будет с вами спорить по ю. (???) вопросам и говорить, как вам делать вашу работу. По их мнению, документы согласовываются «несколько месяцев», что, конечно же, не так, либо на то есть объективные причины, так как это серьезная стройка, а не «стены... Далее →
  • 13.07.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    [Б.] оля и есть главный недостаток компании — некомпетентный псевдоруководитель отдела по работе с персоналом, хуже просто и быть не может. Постоянно сплетничает, лжёт и запросто доложит вашим руководителям и СБ все то, что вы скажете в кабинете отдела по работе с персоналом. «Благодаря» ей в 2021 г. была уволена сотрудница … (заставили написать заявление по собственному желанию) из Департамента документооборота. Руководитель [Г.] [Б.] передала слова девочки СБшникам (хотя девочка ничего плохого не говорила). Прежде чем что-то при [Б.] сказать, нужно сто раз подумать и промолчать! Клевещет и сливает руководству и СБ все, кто что сказал, и приврать любит, чего и не было. Держитесь от [Б.] подальше. Иначе можете из-за неё работы лишиться.. Далее →