Работа в РАЗВИТИЕ АКТИВОВ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в РАЗВИТИЕ АКТИВОВ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 9 отзывов и мнений бывших и действующих работников про РАЗВИТИЕ АКТИВОВ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

9

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

1/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про РАЗВИТИЕ АКТИВОВ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в РАЗВИТИЕ АКТИВОВ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РАЗВИТИЕ АКТИВОВ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (9)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РАЗВИТИЕ АКТИВОВ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (9)

  • Развитие активов: Мерзкая начальница отдела кадров БЫКОВА ОЛЬГА ИВАНОВНА
    12.12.2023 | Москва | документовед
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Атмосфера:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Руководство:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет, [Б.] [О.] беспонтовая начальница отдела кадров — мерзкая сплетница — непорядочная и некомпетентная. Всем гонит что она ФИЛОЛОГ по образованию, это ложь! Такая же ложь, что она начальником отдела персонала работала. Она работала инспектором отдела кадров, знаний ноль — себя преукрашивавает — сама никакая, колхоз ущербный!. А Рожа у этой [Б.] [О.], как у бабы яги! Как человек на себя в зеркало не боится смотреть. [Б.] как человек г….о! Не откровенничайте с ней, она потом всем и все расскажет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Главный минус компании — [Б.] ольга — сплетни распускает, работать некогда и держат чудовище! Далее →
    💬2 комментария
  • Развитие активов
    19.10.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зп в срок, удобное рабочее место, можно отпроситься по своим делам. Коллектив — как и везде, думаю, есть приятные и «отчасти» приятные люди. Далее →
    ✗ Недостатки
    Что можно было бы улучшить: Транспортная доступность — корп. автобусы стоят на остановке по 10 минут. Коммуникацию в отделе: с одной сотрудницей ю.отдела, с которой обсуждали условия приема на работу, договорились, что мне скажут, можно ли мне переезжать после первого месяца работы (т.к. из нынешнего жилья ездить очень далеко), в итоге руководство несколько раз переносило ответ на мой вопрос. А я ездил, между прочим, по 1−35 — 1−40 минут в одну сторону, и дотянули рассмотрение вопроса до конца третьего месяца. Договорились, что мне дадут отпуск за свой счет в августе, в итоге отпускают коллегу на месяц! вместо меня. И это по прошествии чуть более одного месяца работы, оставив меня одного на весь отдел (пусть и с небольшой поддержкой). Также сообщили, что мы будем работать с коллегой как два самостоятельных специалиста, в итоге коллега мне представляется руководителем одно из ю. отделов (???). По работе: часть строителей, с подачи одного из зам. диров по строительству будет с вами спорить по ю. (???) вопросам и говорить, как вам делать вашу работу. По их мнению, документы согласовываются «несколько месяцев», что, конечно же, не так, либо на то есть объективные причины, так как это серьезная... Далее →
  • Развитие активов
    09.08.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Нет ни одной положительной стороны! Компания «не предел мечтаний». Есть с чем сравнить! Далее →
    ✗ Недостатки
    [Б.] [Б.] передаю пламенный привет- противно вспоминать, как они меня выживали из компании, заставляли писать заявление на увольнение по собственному желанию — женщину с ипотекой и ребёнком! То, что ушла из АО «Развитие активов» я конечно же не жалею (работать с некомпетентной, лживой сплетницей [Б.] ниже моего достоинства) НО! на деньги обманули (просила выплату, т.к. ипотека и ребёнок) выжили без средств к существованию! Повторяю! женщину с ипотекой и ребёнком!, у меня образование круче, чем у …этой и опыт работы в крупнейших компаниях. Конфликт она спровоцировала специально- мечтала меня выжить- комплекс неполноценности возникал рядом со мной  — на простой вопрос заданный мною орала что я нахалка, что я ее бешу и, чтобы я увольнялась. В переговорную меня вызывали с [Б.] мол, пиши заявление на увольнение по собственному — не согласилась, на след. день [Б.] сел напротив моего рабочего стола, не давал мне работать и угрожал мне, как они найдут методы от меня избавиться. Ужас! ‍ Я сказала, что напишу, но, чтобы мне выплатили деньги, естественно мне ничего не выплатили! пусть подавятся! От меня картавая страшила избавилась — от своей ущербной внешности и гнилого нутра ей не избавиться никогда и умнее, к сожалению, она не станет. Девочку с образованием МГУ из соседнего... Далее →
    💬3 комментария
  • АО Развитие активов
    13.07.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    [Б.] оля и есть главный недостаток компании — некомпетентный Псевдо руководитель отдела по работе с персоналом, хуже просто и быть не может. Постоянно сплетничает, лжёт и запросто доложит вашим руководителям и сб все то, что вы скажете в кабинете отдела по работе с персоналом. «Благодаря» ей в 2021г. была уволена сотрудница … (заставили написать заявление по собственному желанию) из Департамента документооборота Руководитель [Г.] [Б.] передала слова девочки СБшникам (хотя, девочка ничего плохого не говорила). Прежде, чем что-то при [Б.] сказать, нужно сто раз подумать и промолчать! Клевещет и сливает руководству и СБ все- кто, что сказал и приврать любит, чего и не было. Держитесь от [Б.] подальше. Иначе, можете из-за неё работы лишиться. Далее →
  • Развитие активов
    05.07.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Прочитал отзывы выше, соглашусь с каждым из них. Отдел кадров и отдел документооборота — мрак страшный, а именно [Г.] и [Б.] Все сплетни и скандалы только из-за них, поэтому [Г.] и задерживается на работе, чтобы «угодить» своему руководителю, так как в рабочее время только и обсасывает всем кости и всем рассказывает, какая она одинокая (можно не рассказывать, это видно со стороны). Коллеги, истериками, сплетнями и выслеживанием каждого сотрудника вы к добру и счастью не придёте. В компании нет ни дмс, ни комфортных условий труда, офис очень холодный, постоянно что-то протекает и ломается. Не понимаю, как сотрудники вообще здесь работают. Далее →
    💬1 комментарий
  • АО «Развитие активов»: Незаконно заставляют увольняться по собственному желанию
    03.06.2022 | Москва | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    заставляют увольняться ПО собственному желанию, оказывают давление проводя в переговорную. Сливают компетентных работников! Я не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию, особенно не рекомендую Департамент по работе с персоналом с быдло-руководителем б..вой o. от слова бык, приехавшей на старости лет покорять Москву, которую и на работу месяцами никто не брал, Департамент документооборота и.о. Руководителя Г.И., да и СБ не рекомендую- которое, как выяснилось по отзывам других работников- заставляло записывать разговоры на диктофон и сдавать своих же коллег. [Г.] В целом ищите другую компанию. Здесь не будет развития и большой риск быть уволенным только потому, что вы лучше выглядите и компетентнее вашего руководителя. Слова развитие, корпоративная культура лживая, уродливая, некомпетентная начальница Департамента по работе с персоналом не слышала. Ещё бы из дерёвни приехала, без ошибок писать не может и на рожу без слез не взглянешь! Далее →
  • АО Развитие активов
    19.03.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Никаких достоинств Далее →
    ✗ Недостатки
    То, что о написано о компании- полный бред. Никакого корпоративного обучения в компании нет и не было, страховки ДМС нет, то, что они заботятся о профессионализме сотрудников- чушь. Что в компании куча образованных работников это не правда. В Департаменте документооборота зам начальника, которая и руководит департаментом с образованием ПТУ, а подчиненные с высшим образованием Далее →
  • АО Развитие активов
    16.11.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не видно Далее →
    ✗ Недостатки
    В ИТ чувак, если работает, типа программером, с Бухгалтерией, все хочет быть начальником, «подбирает» человека на участок БУ, по мне, так просто банальный пи.ор. У компании вакансия висит уже больше года, если не больше, чего он там смотрит, не понятно. Видимо, таких же уродов подыскивает, да все никак. Вот не судьба-то. Далее →
  • Развитие активов
    30.06.2021 | Москва
    За 1, 5 года в компании ничего не изменилось. Все также лицемерно улыбаются друг другу. [И.] упомянутая в отзыве выше (она же [Г.] Инесса [В.] несмотря на свою тупость и ограниченность, «выросла» от секретаря до заместителя начальника управления документационного обеспечения, генерального директора одной из фирм и специалиста по документообороту «булатовской» компании, при этом не имея высшего образования. В возглавляемом ею управлении творится беспредел. Стиль ее руководства- истошные крики, угрозы, оскорбления, разносящиеся по всему этажу. Специалисты отдела зашуганы, так как ежедневно Инесса грозится их уволить, взамен набрав команду 18-летних девочек, которыми будет повелевать. Почему так происходит? А все потому, что у Инессы хорошая «крыша» (да-да, для данной организации крышевание-норма): «дама в шляпе» (Чуйкова О.И) и начальник службы безопасности [Б.] Э.В., с которым Инессу связывают далеко не деловые отношения. В последнее время к этой мерзкой тройке примкнул и начальник отдела кадров [Б.] О.И., грозящая неугодным для Инессы сотрудникам увольнением и «рекомендательными письмами», после которых, по ее словам, ни один работодатель не возьмёт на работу. Так, в первой декаде июня уволили двух специалистов (ведущего и молодого перспективного), причём одного из них- одним днём. Не понравились они Инессе, отказались... Далее →
    💬3 комментария