Работа в РАЗВИТИЕ АКТИВОВ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в РАЗВИТИЕ АКТИВОВ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про РАЗВИТИЕ АКТИВОВ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в РАЗВИТИЕ АКТИВОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаБелая зп в срок, удобное рабочее место, можно отпроситься по своим делам. Коллектив — как и везде, думаю, есть приятные и «отчасти» приятные люди. Далее →✗ НедостаткиЧто можно было бы улучшить: Транспортная доступность — корп. автобусы стоят на остановке по 10 минут. Коммуникацию в отделе: с одной сотрудницей ю. отдела, с которой обсуждали условия приема на работу, договорились, что мне скажут, можно ли мне переезжать после первого месяца работы (т.к. из нынешнего жилья ездить очень далеко). В итоге руководство несколько раз переносило ответ на мой вопрос. А я ездил, между прочим, по 1−35 — 1−40 минут в одну сторону, и дотянули рассмотрение вопроса до конца третьего месяца. Договорились, что мне дадут отпуск за свой счет в августе, в итоге отпускают коллегу на месяц! Вместо меня. И это по прошествии чуть более одного месяца работы, оставив меня одного на весь отдел (пусть и с небольшой поддержкой). Также сообщили, что мы будем работать с коллегой как два самостоятельных специалиста. В итоге коллега мне представляется руководителем одного из ю. отделов (???). По работе: часть строителей, с подачи одного из зам. дир. по строительству, будет с вами спорить по ю. (???) вопросам и говорить, как вам делать вашу работу. По их мнению, документы согласовываются «несколько месяцев», что, конечно же, не так, либо на то есть объективные причины, так как это серьезная стройка, а не «стены... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни одной положительной стороны! Компания «не предел мечтаний». Есть с чем сравнить! Далее →✗ Недостатки[Б.] [Б.] передаю пламенный привет — противно вспоминать, как они меня выжили из компании, заставляли писать заявление на увольнение по собственному желанию — женщину с ипотекой и ребёнком! То, что ушла из АО «Развитие активов», я, конечно же, не жалею (работать с некомпетентной, лживой сплетницей [Б.] ниже моего достоинства). НО! На деньги обманули (просила выплату, т.к. ипотека и ребёнок) выжили без средств к существованию! Повторяю! Женщину с ипотекой и ребёнком! У меня образование круче, чем у …этой, и опыт работы в крупнейших компаниях. Конфликт она спровоцировала специально — мечтала меня выжить — комплекс неполноценности возникал рядом со мной. На простой вопрос, заданный мною, орала, что я нахалка, что я её бешу и чтобы я увольнялась. В переговорную меня вызывали с [Б.], мол, пиши заявление на увольнение по собственному — не согласилась. На следующий день [Б.] сел напротив моего рабочего стола, не давал мне работать и угрожал мне, как они найдут методы от меня избавиться. Ужас! Я сказала, что напишу, но чтобы мне выплатили деньги, естественно, мне ничего не выплатили! Пусть подавятся! От меня картавая страшила избавилась — от своей ущербной внешности и гнилого нутра ей не избавиться никогда, и умнее, к сожалению, она не станет. Девочку с образованием МГУ из соседнего кабинета — Департамента документооборота... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[Б.] оля и есть главный недостаток компании — некомпетентный псевдоруководитель отдела по работе с персоналом, хуже просто и быть не может. Постоянно сплетничает, лжёт и запросто доложит вашим руководителям и СБ все то, что вы скажете в кабинете отдела по работе с персоналом. «Благодаря» ей в 2021 г. была уволена сотрудница … (заставили написать заявление по собственному желанию) из Департамента документооборота. Руководитель [Г.] [Б.] передала слова девочки СБшникам (хотя девочка ничего плохого не говорила). Прежде чем что-то при [Б.] сказать, нужно сто раз подумать и промолчать! Клевещет и сливает руководству и СБ все, кто что сказал, и приврать любит, чего и не было. Держитесь от [Б.] подальше. Иначе можете из-за неё работы лишиться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрочитал отзывы выше, соглашусь с каждым из них. Отдел кадров и отдел документооборота — мрак страшный, а именно [Г.] и [Б.]. Все сплетни и скандалы только из-за них, поэтому [Г.] и задерживается на работе, чтобы «угодить» своему руководителю, так как в рабочее время только и обсасывает всем кости и всем рассказывает, какая она одинокая (можно не рассказывать, это видно со стороны). Коллеги, истериками, сплетнями и выслеживанием каждого сотрудника вы к добру и счастью не придёте. В компании нет ни ДМС, ни комфортных условий труда, офис очень холодный, постоянно что-то протекает и ломается. Не понимаю, как сотрудники вообще здесь работают. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗаставляют увольняться ПО собственному желанию, оказывают давление, проводя в переговорную. Сливают компетентных работников! Я не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию, особенно не рекомендую Департамент по работе с персоналом с быдло-руководителем Б. О. от слова бык, приехавшей на старости лет покорять Москву, которую и на работу месяцами никто не брал. Департамент документооборота И.О. руководителя Г. И., да и СБ не рекомендую, которое, как выяснилось по отзывам других работников, заставляло записывать разговоры на диктофон и сдавать своих же коллег. [Г.] В целом ищите другую компанию. Здесь не будет развития и большой риск быть уволенным только потому, что вы лучше выглядите и компетентнее вашего руководителя. Слова развитие, корпоративная культура лживая, уродливая, некомпетентная начальница Департамента по работе с персоналом не слышала. Ещё бы из деревни приехала, без ошибок писать не может и на рожу без слёз не взглянешь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств Далее →✗ НедостаткиТо, что написано о компании — полный бред. Никакого корпоративного обучения в компании нет и не было, страховки ДМС нет, то, что они заботятся о профессионализме сотрудников — чушь. Что в компании куча образованных работников — это не правда. В Департаменте документооборота зам. начальника, которая и руководит департаментом, с образованием ПТУ, а подчиненные с высшим образованием. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе видно Далее →✗ НедостаткиВ ИТ, чувак, если работает, типа программистом, с бухгалтерией, все хочет быть начальником, «подбирает» человека на участок БУ. По мне, так просто банальный пи.ор. У компании вакансия висит уже больше года, если не больше. Чего он там смотрит, не понятно. Видимо, таких же уродов подыскивает, да все никак. Вот не судьба-то.. Далее →
-
За 1, 5 года в компании ничего не изменилось. Все также лицемерно улыбаются друг другу. [И.] упомянутая в отзыве выше (она же [Г.] И.В.) несмотря на свою тупость и ограниченность, «выросла» от секретаря до заместителя начальника управления документационного обеспечения, генерального директора одной из фирм и специалиста по документообороту «булатовской» компании, при этом не имея высшего образования. В возглавляемом ею управлении творится беспредел. Стиль ее руководства — истошные крики, угрозы, оскорбления, разносящиеся по всему этажу. Специалисты отдела зашуганы, так как ежедневно И.В. грозится их уволить, взамен набрав команду 18-летних девочек, которыми будет повелевать. Почему так происходит? А все потому, что у И.В. хорошая «крыша» (да-да, для данной организации крышевание — норма): «дама в шляпе» (Чуйкова О.И.) и начальник службы безопасности [Б.] Э.В., с которым И.В. связывают далеко не деловые отношения. В последнее время к этой мерзкой тройке примкнул и начальник отдела кадров [Б.] О.И., грозящая неугодным для И.В. сотрудникам увольнением и «рекомендательными письмами», после которых, по ее словам, ни один работодатель не возьмет на работу. Так, в первой декаде июня уволили двух специалистов (ведущего и молодого перспективного), причем одного из них — одним днём. Не понравились они И.В.,... Далее →