АО «Развитие активов»: Незаконно заставляют увольняться по собственному желанию
Нет
Недостатки:заставляют увольняться ПО собственному желанию, оказывают давление проводя в переговорную. Сливают компетентных работников! Я не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию, особенно не рекомендую Департамент по работе с персоналом с быдло-руководителем б..вой o. от слова бык, приехавшей на старости лет покорять Москву, которую и на работу месяцами никто не брал, Департамент документооборота и.о. Руководителя Г.И., да и СБ не рекомендую- которое, как выяснилось по отзывам других работников- заставляло записывать разговоры на диктофон и сдавать своих же коллег. [Г.] В целом ищите другую компанию. Здесь не будет развития и большой риск быть уволенным только потому, что вы лучше выглядите и компетентнее вашего руководителя. Слова развитие, корпоративная культура лживая, уродливая, некомпетентная начальница Департамента по работе с персоналом не слышала. Ещё бы из дерёвни приехала, без ошибок писать не может и на рожу без слез не взглянешь!
👉 Работа в РАЗВИТИЕ АКТИВОВ в Москве (8 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в РАЗВИТИЕ АКТИВОВ бывшим сотрудником? →
- 👉 Отзывы о работе бывшим сотрудником в Москве (91 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп в срок, удобное рабочее место, можно отпроситься по своим делам. Коллектив — как и везде, думаю, есть приятные и «отчасти» приятные люди. Далее →✗ НедостаткиЧто можно было бы улучшить: Транспортная доступность — корп. автобусы стоят на остановке по 10 минут. Коммуникацию в отделе: с одной сотрудницей ю.отдела, с которой обсуждали условия приема на работу, договорились, что мне скажут, можно ли мне переезжать после первого месяца работы (т.к. из нынешнего жилья ездить очень далеко), в итоге руководство несколько раз переносило ответ на мой вопрос. А я ездил, между прочим, по 1−35 — 1−40 минут в одну сторону, и дотянули рассмотрение вопроса до конца третьего месяца. Договорились, что мне дадут отпуск за свой счет в августе, в итоге отпускают коллегу на месяц! вместо меня. И это по прошествии чуть более одного месяца работы, оставив меня одного на весь отдел (пусть и с небольшой поддержкой). Также сообщили, что мы будем работать с коллегой как два самостоятельных специалиста, в итоге коллега мне представляется руководителем одно из ю. отделов (???). По работе: часть строителей, с подачи одного из зам. диров по строительству будет с вами спорить по ю. (???) вопросам и говорить, как вам делать вашу работу. По их мнению, документы согласовываются «несколько месяцев», что, конечно же, не так, либо на то есть объективные причины, так как это серьезная стройка, а не «стены... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни одной положительной стороны! Компания «не предел мечтаний». Есть с чем сравнить! Далее →✗ Недостатки[Б.] [Б.] передаю пламенный привет- противно вспоминать, как они меня выживали из компании, заставляли писать заявление на увольнение по собственному желанию — женщину с ипотекой и ребёнком! То, что ушла из АО «Развитие активов» я конечно же не жалею (работать с некомпетентной, лживой сплетницей [Б.] ниже моего достоинства) НО! на деньги обманули (просила выплату, т.к. ипотека и ребёнок) выжили без средств к существованию! Повторяю! женщину с ипотекой и ребёнком!, у меня образование круче, чем у …этой и опыт работы в крупнейших компаниях. Конфликт она спровоцировала специально- мечтала меня выжить- комплекс неполноценности возникал рядом со мной — на простой вопрос заданный мною орала что я нахалка, что я ее бешу и, чтобы я увольнялась. В переговорную меня вызывали с [Б.] мол, пиши заявление на увольнение по собственному — не согласилась, на след. день [Б.] сел напротив моего рабочего стола, не давал мне работать и угрожал мне, как они найдут методы от меня избавиться. Ужас! Я сказала, что напишу, но, чтобы мне выплатили деньги, естественно мне ничего не выплатили! пусть подавятся! От меня картавая страшила избавилась — от своей ущербной внешности и гнилого нутра ей не избавиться никогда и умнее, к сожалению, она не станет. Девочку с образованием МГУ из соседнего кабинета-... Далее →💬3 комментария
