развития интернет инициатив Агентства стратегических инициатив: Неуважительное отношение к соискателям

12.11.2021 Москва
Преимущества:

Было приятно общаться с [М.] и [М.]

Тест проверили быстро.

В принципе всё было хорошо до второго собеседование.

К сожалению, произошедшее перечеркнуло все позитивные моменты.

Недостатки:

Полное неуважение к соискателям.

Попросили перенести второе собеседование на следующий день.

Хорошо.

Зашла в Zoom. Жду. Через 10 минут мне сообщают, что руководитель вновь не может со мной пообщаться. Напишут мне потом. Конечно, не написали.

Странное поведение для взрослых людей. Если уже закрыли вакансию — можно об этом так и сказать, а не прятаться.

Отношение к людям на рабочем месте сразу стало понятным.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.08.2021 Москваруководитель направления
    ✓ Преимущества
    можно вешать лапшу на уши всем сотрудникам и соискателям, давать им тестовое задание с объемом занятости в 3 рабочих дня, и не давать обратную связь по итогам направленного задания — гы-гы-гы Далее →
    ✗ Недостатки
    Мало платят, руководство — шлак, ни [censored] не понимает в бизнесе. Я тут самая умная, а меня не ценят. Цель — найти [censored] и раскрутить на бабки. Звоните — я Вам расскажу про [censored] компанию — [censored] [А.] [Р.] Руководитель направления «Внутренние инновации и корпоративное предпринимательство» Фонд развития интернет инициатив Моб. +7 962 908 68 24. Далее →
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍37
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →