РаСоБи: отзыв сотрудника
Не рекомендую
кандидатам даже тратить время на собеседование. Офис компании находится в доме барачного типа: (На ресепшене сотрудники, не отягощенные интеллектом, сразу скажут заполнить анкету с полными персональными данными! Хотя, для собеседования с кадровиком достаточно резюме и персональные данные нужны только при проверке кандидата перед устройством в компанию. Требование заполнять анкету является не законным! Начальник отдела кадров производит унылое впечатление и не является профессионалом, но зато с Короной на голове, тк считает, что она вершит судьбы людей. Ущербная дама. Она сообщает, что первый месяц сотрудника на работу оформляют по «учебному договору»! Уже смешно, да?:) Зарплату за отработанный месяц вы получите только когда отработаете весь месяц. И плсле этого руководство примет решение, подходите ли вы компании расоби. Но это еще не все! Зарплата серая, по трудовому договору белая часть-гроши, остальное, якобы, в конверте. Т.е.спокойно могут не заплатить. Сотрудники офиса плохо одеты, видно, что работают за еду.
-
✓ ПреимуществаВозможно девушки на ресепшн. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Столкнулся с данной компанией на сайте hh.ru, откликнулся на вакансию курьера, всем указанным в объявлении требованиям я соответствую, есть опыт и т.д. После моего отклика на вакансию я тут же получаю отказ, буквально через минуту (резюме даже не просмотрели) по необоснованной, на мой взгляд, причине. Перезвонив на номер компании, через секретаря я связался с А.В. (HR-отдел), на что она мне отвечает, что у неё очень много резюме приходит (это твоя работа, извини меня) и она, уточнив, причину отказа, перезвонит мне и объяснит причину отказа (сразу скажу, тон у А.В. надменный и некомпетентно общается с соискателями, неуважительно). Прождав целый день, я так и не получил ответа HR, перезвонив на следующий день, я опять связался с А.В. и напомнил о себе, на что она мне ответила (цитирую) «не перезвонила вчера, потому что не хотела тратить рабочее время», а в вакансии отказано, «так как руководитель так решил» и она «простой рядовой сотрудник», скинула трубку… Первый вопрос: зачем обещать перезвонить и не перезванивать в течение целого дня? 2) Если Вы взяли человека, почему у вас вакансия висит до сих пор? 3) Почему Вы так общаетесь с соискателями хамски, кидаете трубки и подводите репутацию компании в целом? Связался... Далее →
-
Постараюсь коротко… Очень странные ребята, с первых минут не покидает ощущение «что-то не так». При вопросе о з/п, hr начинает бледнеть и запинаться, также как и руководители. Никакой конкретики по мотивации. Очень размытые объяснения сколько денег, в первый месяц, сколько во второй. Учебный договор, на минимум, если не подойдете вышвырнут в лучшем случае с 10.000р. Сложилось впечатление, что денег своих можно не увидеть как собственных ушей. Одна и таже заученная фраза, которую собеседовавшие меня лица повторяют как мантру, не помню уже «ретроспектива» или что-то подобное. Модные слова feed back (обратная связь) если употребляете, будьте добры и сообщать кандидату о вашем решении. Впечатления не самые приятные, хотя в начале, было интересно. Пришел к выводу, что даже в пандемию когда с работой туговато, в РаСоБи не пойду. Никого не хотел обидеть, относитесь к людям честнее. Удачи Вам! Далее →