Расоби: Недовольство отношением HR к соискателям

Возможно девушки на ресепшн.

Здравствуйте! Столкнулся с данной компанией на сайте hh.ru, откликнулся на вакансию курьера, всем указанным в объявлении требованиям я соответствую, есть опыт и т.д. После моего отклика на вакансию я тут же получаю отказ, буквально через минуту (резюме даже не просмотрели) по необоснованной, на мой взгляд, причине. Перезвонив на номер компании, через секретаря я связался с А.В. (HR-отдел), на что она мне отвечает, что у неё очень много резюме приходит (это твоя работа, извини меня) и она, уточнив, причину отказа, перезвонит мне и объяснит причину отказа (сразу скажу, тон у А.В. надменный и некомпетентно общается с соискателями, неуважительно). Прождав целый день, я так и не получил ответа HR, перезвонив на следующий день, я опять связался с А.В. и напомнил о себе, на что она мне ответила (цитирую) «не перезвонила вчера, потому что не хотела тратить рабочее время», а в вакансии отказано, «так как руководитель так решил» и она «простой рядовой сотрудник», скинула трубку… Первый вопрос: зачем обещать перезвонить и не перезванивать в течение целого дня? 2) Если Вы взяли человека, почему у вас вакансия висит до сих пор? 3) Почему Вы так общаетесь с соискателями хамски, кидаете трубки и подводите репутацию компании в целом? Связался с секретарем, попросив номер руководителя, получил ответ: «связи нет, руководство на удаленке».

P. S. Отсюда вывод: А.В. дискриминирует соискателей по расовой и национальной принадлежности, делая поспешные выводы, оценивая сотрудников по имени/национальности и расовой принадлежности, забыв, что это запрещено ТК РФ, да и вообще некомпетентный и неадекватный сотрудник, который общается с людьми «Свысока», кидает трубки и не общается конструктивно. Я считаю, что такие сотрудники HR-отдела должны работать где-нибудь на рынке…