РБК: Низкие зарплаты и некомпетентное руководство

25.12.2022 Москва
Преимущества:

Белое оформление и неплохая строчка в резюме

Недостатки:

В компании бардак. На одного человека вешают обязанности 2−3 сотрудников.

Выкладываться надо по полной, при этом зарплаты крайне низкие.

Нет корпоративов и премий.

Руководство телеканала орет на сотрудников.

Врут про возможный рост зарплаты.

Некомпетентное руководство, но гонора полно, самомнение чрезвычайно высокое.

Нет правил редакции, регламента. Сами работают как попало и во время работы выдумывают новые правила.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.01.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пока такие мрази, как в.о.г., будут выживать коллектив из состава редакторов, в том числе коротких новостей, будущего у компании в лице журналистов не будет. Этот старый [censored] не только активно домогается до женского пола, но и выгоняет вполне себе квалифицированных сотрудников. А причина тому — его скучная и убогая жизненка, которая по сути давно уже прошла. Человеку много лет, он доживает свой век и изливает [censored] на молодых дам, потому что у него не сложилась жизнь. Печально, что такие никчемные существа вершат судьбы. Молодые люди, знайте, что в.о.г. стоит избегать всем. Берегите себя и своё здоровье, и ни в коем случае не тратьте время на сотрудничество с этим старым пердуном. Далее →
  • 08.08.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Приятная HR, забавное оформление тестового, собеседования по видео, никуда не нужно ездить Далее →
    ✗ Недостатки
    Тестовое достаточно объемное и не оплачивается. HR не озвучивает четкую сумму зарплаты и темнит про другие условия. Я сразу озвучила, что для меня работа в ночные смены неприемлема, HR заверила, что такое случается не часто. Финальное собеседование продлилось несколько минут, потому что «с порога» выяснилось, что минимум 3 раза в неделю смены будут ночными, и ни о какой удаленке первые 3 месяца и не стоит помышлять, хотя в вакансии было указано, что работа «полностью удалённая». Уровень зарплаты сильно ниже рынка и не соответствует тому количеству обязанностей, которое они хотят навесить на сотрудника. В качестве стартовой площадки вчерашним студентам могу порекомендовать, но лучше не тратьте ваши силы и нервы.. Далее →