РеаМед: Некомпетентный представитель и сложный адрес

01.12.2020 Воронеж

30.11.2020 г., был приглашен на собеседование представителем — некомпетентным в лице Титаренко [Ю.] организации РеаМед, находящейся по Московскому проспекту, 11/8 (на территории бывшего экскаваторного завода) по моему резюме с сайта — voronezh.hh.ru. Что было подтверждено в ходе общения по телефону. Однако в ходе прибытия 30.11.2020 г. на место нахождения организации, где никаких опознавательных знаков организации РеаМед не указано и найти достаточно сложно, по непонятным причинам. При этом в дальнейшем представитель — некомпетентным в лице Титаренко [Ю.] организации РеаМед повел себя некомпетентно, не отвечал на звонки, а также впоследствии ответил лишь по вотсапу, что никто не нужен, если найти организацию не могут… Возможно, имеет место нелегальный найм сотрудников, а также нелегальное производство организации РеаМед по Московскому проспекту, 11/8 г. Воронежа. Не рекомендую связываться.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37351

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.06.2015 Воронеж
    Контора является по сути семейным бизнесом так что забудьте о карьере. Ценность сотрудника в основном определяется способностью работника нравится начальству и наличием языка с возвратно-поступательным приводом. Пытаются выстроить отдел продаж, но получается весьма хреново тк практически нет понятия как это делать. Обещают по доходу одно на деле другое. Инструментов продаж нет. Для начала карьеры сойдёт, а так если по честному то отстой. Далее →
  • 29.01.2025 Воронежводитель💵 ЗП: 15000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →