РЕАМЕД: Основная проблема — сама контора

23.03.2026 ВоронежАдрес: Электросигнальная 30
Преимущества:

Работа склада в данной конторе, сущий ад. Нач склада, истеричка, [censored] на [censored] от грузчика до старших кладовщиков, склад ледяной и грязный..

Из более 30 человек со склада, 5 чел нормальные- остальные быдло отбитое.

Не советую туда попасть.

Недостатки:

Сама контора и есть недостаток!

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 287

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.12.2020 Воронеж
    30.11.2020 г., был приглашен на собеседование представителем — некомпетентным в лице Титаренко [Ю.] организации РеаМед, находящейся по Московскому проспекту, 11/8 (на территории бывшего экскаваторного завода) по моему резюме с сайта — voronezh.hh.ru. Что было подтверждено в ходе общения по телефону. Однако в ходе прибытия 30.11.2020 г. на место нахождения организации, где никаких опознавательных знаков организации РеаМед не указано и найти достаточно сложно, по непонятным причинам. При этом в дальнейшем представитель — некомпетентным в лице Титаренко [Ю.] организации РеаМед повел себя некомпетентно, не отвечал на звонки, а также впоследствии ответил лишь по вотсапу, что никто не нужен, если найти организацию не могут… Возможно, имеет место нелегальный найм сотрудников, а также нелегальное производство организации РеаМед по Московскому проспекту, 11/8 г. Воронежа. Не рекомендую связываться. Далее →
  • 03.06.2015 Воронеж
    Контора является по сути семейным бизнесом так что забудьте о карьере. Ценность сотрудника в основном определяется способностью работника нравится начальству и наличием языка с возвратно-поступательным приводом. Пытаются выстроить отдел продаж, но получается весьма хреново тк практически нет понятия как это делать. Обещают по доходу одно на деле другое. Инструментов продаж нет. Для начала карьеры сойдёт, а так если по честному то отстой. Далее →