Регион, ОАО ГНПП: Проблемы с отношениями в коллективе
Преимущества:
Электромонтажнй цех 720−2 — это гендерно устроенное подразделение с женским отделенем которое воняет как надоедливая п*зда.
Недостатки:В нем работает старый сотрудник [Е.] [Л.] — самый провальный человек во вселенной. Она расстраивает всех, кто придет работать в компанию Регион, будут распространять сплетни про вас, без права на то, покается в вашей трудовой книжке, а вместо достойного плеча пнёт вас ногой. Такая жизнь была у Евтушок [Л.] — жизнь собачки жучки.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Одну звезду добавил за патриотизм. Лучше воздержитесь. Далее →✗ НедостаткиВсе плюсы, что перечислено в вакансиях, ничего этого нет. Отношения в коллективе — хуже некуда. Повальное хамство и дедовщина — это мягко сказано. Алкоголизм и токсикомания во всем коллективе. Прокуренные туалеты. Столовая — хуже некуда за оверпрайс, буфет — канцерогенная выпечка. Спортзал — груда металлолома на чердаке без душа. Тир — сырой, холодный подвал в полчеловеческого роста с пневматическим барахлом. ДМС никакого нет, только прикрепление к поликлинике по району предприятия. Зимой отопление на ночь отключают — приходишь, а в кабинетах холодно! Несмотря на ремонт, течет крыша и окна. Не верьте положительным отзывам, скорее всего, они накручены. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
