РегСтаэр: отзыв сотрудника

Работать в магазине Пулково Регстаер, просто не возможно. Не адекватный директор, постоянные недовольства. Разговаривать совершенно не умеет, все делает за спиной.

Кто ей не угоден, пытается любым способом довести до увольнения, видимо сама планирует работать в зале или за кассой. Выход из торгового зала строго по списку и по времени, захотел в туалет терпи .

Больше всего не любит женскую половину коллектива, больше часть притензии к работе. Но, чтобы Вы знали трудовая инспекция существует и каждый может в неё обратиться.

Не идите в данную контору, не переспектив, ни денег вы не увидите. Планы сильно завышены, получить ту зп что вам озвучивают в отделе персонала вы не получите, если только будете рабом данной конторы.

Полностью соглашусь с предидущим отзывом.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в РЕГСТАЭР в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →

Работа в РЕГСТАЭР: 13 отзывов →

Работа в Санкт-Петербурге (34761 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
РегСтаэр
Санкт-Петербург | 02.02.2024

Действительно сложная работа, был журнал, где надо записываться даже выходя в туалет, что уже нарушает права сотрудников. На кассе любая недостача списывается с тебя, даже если кто то стоял до тебя на этой кассе а ее не успели посчитать. Многие менеджеры высокомерные, и даже не здороваются ,женщина из нишевой косметики рассказывала что главный менеджер собирает с сотрудников деньги на все свои пра...

РегСтаэр
Санкт-Петербург | 06.10.2023

Руководство: Руководящий состав не соблюдает субординацию. На собраниях могут унижать определенного человека , не из-за его каких-то рабочих моментов , а связанных с личной жизнью. Понятие подойти отдельно и дать обратную связь, чтобы сотрудник понял свои стороны развития - абсолютно отсутствует. Все говорится при всех на собраниях. К выше сказанному , компания абсолютна не хочет платить за личные...

регстаэр
Санкт-Петербург | 22.06.2023

Физический труд и активные продажи подходят не для всех, поэтому на этапе трудоустройства надо понять сможете ли вы добросовестно выполнять свои обязанности ...

регстаэр
Санкт-Петербург | 18.04.2023

есть среди старших смен и непрофпригодные- но почему-то их руководство прикрывает, благодаря прикрытию они готовы унизить любого хорошего сотрудника, - если он их не устроит. Одна [Ю.] [К.] чего стоит- ей место в пятерочке) ...