РегСтаэр: Стressful work environment and low pay

Нет стульев, ночные смены. Ночная смена не предусматривает сон и облегчённые задачи. Утром бодрое заступившее на смену начальство спросит с вас за всё, что вы не доделали, да ещё и в камеру посмотрит, как себя вели. Камеры везде… Охрана следит за поведением продавцов, а не за сохранностью товара. Если на прилавок облакотились, с кем-то болтаете, пассажир прошёл мимо с чемоданом, а вы не спросили, как дела. Телефон категорически запрещён. Даже с собой его носить на работу не имеете права. Тренинги в выходной день или перед/после ночной смены. Перерывы: их за 12 часов 2 по 30 минут. В них же входит и время на туалет, покупку еды и перекур. Выходите из магазина — прикладываете пропуск… система следит, чтобы ни одной минуты лишней вы не задержались. 2 комнаты отдыха, одна в подвальном помещении, кишащем тараканами, в раздевалке среди пальто и обуви, идти до неё минут 10 очень быстрым шагом. Туда-обратно уже 20… следовательно остаётся 10 на то, чтоб заглотить то, что принёс в баночке из дома, тк еда в Пулково дорогая, компания этого не компенсирует. Второе помещение на этаже, где магазин… до него идти 5 мин, там нет даже раковины, чтоб вымыть руки или чашку. Парковка для сотрудников платная)))) для пеших есть развозка, но только от Московской. Я не считаю это плюсом, тк это в интересах компании, доставить вовремя своих сотрудников на работу. Выдаётся форма, брюки подшивайте, если надо, за свой счёт, все утюжьте, как будто на парад, иначе штраф. Девочки должны без стула работать на каблуках… без каблуков — штраф. Ночью можно носить только брюки, днём только юбку. Украшения, маникюр с декором — всё под запретом. Не краситься тоже нельзя — штраф. Нужно выглядеть на миллион, стоя 11 часов без еды, воды и сна. Оплата почасовая. 158 р в час :)))) а дальше обещания огромных бонусов за поведение, внешний вид и посещение всех тренингов в свой выходной. Если в выходной посчастливится побыть дома, будут с 9 утра слать важнейшую информацию и распоряжения в группе ватцап. Ещё каждые 3 месяца переучёт — все минусы из вашего кармана, а цены-то в евро (снимут рублями по растущему курсу)) и аттестацию нужно сдавать в присутствии высокой комиссии, которая решает, платить вам премию или нет, но вполне очевидно, что создаются все условия, чтобы её не платить. Личных продаж нет. Вот и надо ли с такой зарплатой издеваться над своим здоровьем, лекарства дороже стоят. Начальство думает только о себе, ни за что отвечать не хотят и вопросы решать не умеют. Единственное, чему научились — в любой непонятной ситуации брать объяснительную. Полиса ДМС в этой организации тоже нет, свой счёт брать нельзя и отгулы тоже.