Рейоннант: Негативное отношение и плохие условия труда
Кофе и печеньки есть) Не умрете с голоду)
Недостатки:1. Оформление только по ГПХ, никаких больничных. Если болеете — будете больными работать из дома, иначе предложат уйти.
2. Начальница [Д.] [Ц.] относится к сотрудникам как к рабам, заставляет делать работу, которую не обговаривали на стадии оформления. Пришла на одну должность, а работала, по сути, на другой.
На попытки поговорить и обсудить ситуацию с хамством заместителя и исполнением обязанностей не по договору — глумление и сарказм в стиле «вали, ну я поплачу денек, так и быть».
Была свидетелем ухода 3-х человек из-за негативного и глумливого отношения со стороны её и её зама [В.].
Проекты задерживает, некоторые тянутся с 19-го года, много негативных звонков от бывших клиентов, угрозы судами за неисполнение договоров. Заставит разбираться с ними, сама решать ничего никогда не хочет, только чужими ручками.
Когда спрашиваешь уточнения по рабочим вопросам — предлагает найти решение в интернете, хамит.
Итог: бездарно потраченные месяцы. Знала бы — не пошла.
.
- 👉 Работа в РЕЙОННАНТ в Москве (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3239 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74440 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества1) приятный офис 2) есть печеньки и кофе На этом все… Далее →✗ НедостаткиИ так, с чего бы начать? Ну 1) все сотрудники работают не больше чем месяц или неделю. На это есть причина, но обо всем по порядку 2) договор на руки сразу не дают, обязательно читайте! Условия, что прописаны в договоре, рабские. Вы будете только должны и никаким образом не защищены. По итогу, захотя уйти с работы, вы можете попасть на большую сумму, так как по договору вы должны сдать какой-либо проект с момента 1 дня, как устроились на работу. В случае не сдачи на вас капают штрафные +%. В общем, советую читать, что подписываете, чтобы не стать рабом. 3) Отношение к вам от директора [Д.] [Ц.] можно охарактеризовать так: каждую неделю или месяц тут увольняются сотрудники. Директор — это человек, который не контролирует свои эмоции, кидает проектировщиков на деньги, не выполняет устные договоренности. При подписании договора подает на вас претензионное письмо с целью выбить ИЗ ВАС деньги… Есть уникумы, которые даже в таком аду работают год, но и те ушли или их уволили все по той же нестабильности директора компании. 4) Документация в отвратительном состоянии, все по той же причине, что проектировщиков пытаются кинуть или связать с рабским договором. Они особо не стараются... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
Порядочный
24.01.2023 19:53
Честные отзывы вы услышите позвонив в одну из клиник,которые красиво изображены на их сайте. Ужасная компания!