Рекламная производственная компания "Концепт" - "В.И.Т.Р.И.Н.А.": отзыв сотрудника
Работа по сути, творческая и интересная, но не в данной фирме! За пару лет, фирма скатилась до уровня шарашкиной конторы! Директор, Шведки Антон Олегович, мелкий, обделённый мозгами тип … да и к тому же балабол! То, что он говорит, можно смело делить на два, а то и на три. В его мелкой, плешивой головке, всплывают такие бредовые идеи по части производства рекламы, что невольно думаешь: а здоров ли он или пора вызывать психушку! Зарплата задерживается по два месяца и выдаётся по 2000 или по 5000 … а иногда и срезается на только что придуманные штрафы! Инструмента практически нет … а если есть, то самое дешёвое китайского [censored] Те работы, которые производятся в командировках (все) по три раза переделываются (это уже традиция)! Исполнение заказов (всегда) в авральном режиме … соответственно получается полный КАЛЛ! Менеджеры забывают среди недели отдать работникам техзадания (чтоб работа началась) … зато, эти [censored] вспоминают их отдать в пятницу вечером (чтоб ребята вместо того чтобы быть дома на выходных, с семьями или с друзьями, работали в поте лица все выходные, а эти твари, сидели бы спокойно дома)!
Обобщая всё выше сказанное:
1. Знания директора о производстве рекламы, на уровне простейших ценников из ПЭТ-а (хотя зачем ему знать это … есть же «челядь»)!
2. Техотдел без косяков ни один заказ не может сделать (постоянно переделывается всё)!
3. Менеджеры относятся к работе безответственно (хотя и правильно … им же тоже не платят)!
4. Инструмент [censored] (некоторых инструментов так и не предвидится по тому что директора жаба давит купить нормальный инструмент)!
5. Начальник производства, Александр, офисная мышь и личный директорский [censored] (сдаст с потрохами директору, если что не так … а Вам в глаза буде улыбаться как будто ничего не случилось)!
6. Единственный плюс в этой конторке, так это работники! Они действительно профессионалы в своём деле … да только ребят жалко! Хорошо, что я уже в этой гнилой конторке не работаю и НЕ советую никому ТАМ работать … ДЕНЕГ НЕ увидите!
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария

