Рекламное агенства «Твистер»: отзыв сотрудника
Хочу рассказать о рекламном агенстве «Твистер» и уберечь людей которых это агенство нанимает в промоперсонал. Был проект от компании «эфко» по майонезу и молоку марки «слобода». Проект закончился 21 апреля, выплаты ждали и ждём по сей день. Все время директор [Л.] Лакеева кормила обещаниями и отговаривалась что проект не оплачен клиентом. Работали в морозилках, проверки от засланных людей доводили просто до бреда. Потом выяснились какие-то штрафы якобы от клиента. Одному из сотрудников удалось связаться с клиентом, на что был получен ответ что оплата прошла давно и штрафов никаких нету. [Л] в доказательство того что информацию о штрафах ей присылал клиент отказалась. Предъявлять какие-либо документы по проекту тоже отказалась. Вела себя в рабочем диалоге давольно по хамски. Координатор проекта по совместительству супервайзер [А.] [Б.] грубила, одной из сотрудниц на возмущения высказала что у неё слишком длинный язык и что она не знает суть проблемы, хотя суть ясна, агенство конкретно промо кинуло. В диалоге также ведёт себя по хамски. [Л.] из рабочего диалога вышла вообще и на связь выходить перестала. Девочки и мальчики ищущие подработку, идите мимо твистера. Сама всегда работала с другими агентствами, впервые связалась с этим, теперь расхлебываю. Если вам интересно что такое шаражкина контора, зайдите в Твистер!
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →
-
Собеседование на администратора, принимать звонки, оформить доставку, график с утра и до 22. После 22 они на своих тачках едут, богачки, даже служебного транспорта у них нет. Пишут около 45 т зарплат, оно того не стоит. Нет транспорта обратно и не оплачивают, только кассирам. На кассе одна баба сидит, хотя кассовых машин огромная куча. Автобусы ходят с 9 утра бесплатные туда, кто там будет работать при таком графике, и плюс ни на проезд, а работа с 8 утра. Вакансия для тех, кто с личной машиной.. Далее →