Рекламное агенство Медор: отзыв сотрудника
Работать за %, без оклада. Это насколько нужно не ценить свое время, чтобы трудиться бесплатно! Вы тратите время, деньги, силы — взамен только % от продаж! Приходите с такой схемой в любое РА, вас сразу возьмут на работу! Халявный сотрудник))
В Медор около 15−25% с маржи, насколько я помню. Ничтожно малые %, по-меркам любого агентства.
Надо добавить, что [К.] знает, что у него работают неумехи, поэтому и выдает входящие звонки) Сами то сотрудники не звонят и не умеют этого делать, ибо лентяи и бездари)
Ах да, оклада нет, компенсации нет, а требования есть! И еще какие!
В общем, добро пожаловать, лошары!))
-
✓ Преимущества- обеды (обеды скудные) — руководство (digital) — выплаты (по крайней мере сказали отправить счет самозан. Ждем) Далее →✗ Недостатки- Расскажу только о работе в Digital отделе на позиции SMM. Самый главный минус — отсутствие субординации, хамство и неумение коммуницировать с коллегами. Это касается проджект-менеджеров. Девочки буквально только-только закончили вуз и без должного опыта пришли на позицию, где нужна коммуникация и менеджмент. Проработав всего несколько дней, я получил в свой адрес довольно много негатива. Из последнего, что помню: девочка кричала на меня в трубку властным тоном, требуя отчёт о моих действиях. «ТЫ МЕНЯ понял?» «Только ДА ИЛИ НЕТ, говори!» Такое общение было на четвертый день работы… Так руководитель не имеет права разговаривать, а уж коллеги… Абсолютно никакой ответственности, субординации и понимания дедлайнов. Все горит, сроки горят, но проджектам важно показать свою «значимость». Как можно брать людей на такую позицию без должного опыта и навыков коммуникации, я не понимаю… Люди не понимают, какая задача важна на данный момент, а какая нет. Тем самым усиливают загруженность всего отдела. От них будет зависеть ваша работа! Если вы опытный SMM-специалист — оно вам не надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала мало, около 4 месяцев, просто поняла, что хочу развиваться в другом направлении. Претензий к самой компании нет — никто не следил, потрачу ли я лишнюю минуту на обед, перекур или поход в туалет. Если нужен был день отлежаться из-за плохого самочувствия, не требовали больничный, а нормально к этому отнеслись. ЗП нормальная, но без халявы. Далее →✗ НедостаткиБез халявы Далее →💬1 комментарий