РЕКЛАМНОЕ АГЕНСТВО МЕДОР: отзывы сотрудников в Москве

Якобы следят за имиджем, удаляя плохие отзывы на отзовиках. Руководство двуличные вруны. Нельзя интриговать и клеветать, но врать о положительных сторонах — это пожалуйста. Выплаты зп на самозанятых — отдельный треш, чтобы не платить налоги сотрудников и не принимать в штат. МЕДОР не несет ответственности за сотрудника, так как он не является сотрудником по-факту, даже если получит травму на рабочем месте Далее →

Привет всем! Отзыв куплен и проплачен компанией медор! Под угрозой увольнения при завершении испытательного срока заставляют писать положительные отзывы на ресурсах. Но я не их этих!) Так же, проплачивают ресурсам за удаление негативных отзывов и за невозможность их писать (этому, кстати, тоже проплатили). Все выплаты идут на ИП, которые ведут сотрудники бухгалтерии медор. Никаких отчислений и страховок не будет, как следствие — только подоходный налог. Что они делают с ИП и какие суммы через них прогоняют на самом деле — вопрос. При устройстве туда контролируйте операции по своему рс, во избежание неожиданностей) У [А.] и [Т.] действительно, прощупывается простата (это проверено!) Далее →

всегда есть чем заняться, без дела за 2 года в офисе я ни разу не сидела. Периодически приходят очень прибыльные крупные клиенты, с которых получается хороший %. Адекватное руководство и дружный коллектив. Есть возможность работать из дома. Я треть времени провожу в режиме home-office по договоренности с руководством. Ну и реально нет потолка в зп, тут сколько сделаешь зависит только от тебя и меня такая система более чем устраивает. Таким образом у меня есть возможность планировать свой бюджет и делать накопления Далее →

Теперь минусы, их будет достаточно! Не профиссиональная команда, откровенно слабые спецы в маркетинге. Хотя, Медор не про это, а про продажи — что-то да выстрелит, поэтому все кп включают несколько носителей. Диджитал никакой — дальше заявок и лидов компания не мыслит. Очень примитивно. Всем рулит директ. Да свои % получать будете, если они будут. Кстати, оклад с 3го месяца отменяется. Менеджер получает 30−40% от маржи (если придете в другое ра, вас с такими условиями сразу и возьмут) Еще бы! Где найти [censored] работающего без оклада?)) В самом Медор скандалы и интриги, отношения построены на страхе и лжи. [К.] пишет, что есть штрафы за ложь, но врать можно только хорошее) Продолжение в других отзывах Далее →

У hr [С.] уже вид зомби, огромные синяки под глазами выдают в ней количество проведенного времени за монитором в поисках свежего контингента. [К.] отбитый на голову выскочка, который начнет истерить при любом удобном случае. Заместитель — гей [С.] Ну, а руководители подразделений, которые здесь отписываются это различные виды змей из разных уголков страны, которые отличаются окрасом, размером и количеством яда) хотите сидеть в повале, вонять беляшами и развивать одно из очередных мега успешных направлений бизнеса по деревенски. Например обманывать пенсионеров, запугивая их вирусом, впаривая ненужное и увеличивая чек до суммы якобы бесплатной доставки. А на самом деле просто впаривать с наценкой от 50%. Тогда вам в этот гадюшник! Далее →

Вот здесь можно почитать про суды Медор: https://sudact.ru/arbitral/doc/?arbitral-txt=Медор&arbitral-case_doc=&arbitral-lawchunkinfo=&arbitral-date_from=&arbitral-date_to=&arbitral-region=&arbitral-court=&arbitral-judge=#searchResult А если вбить Караван рекламы и почитать результативную часть, то поймете, как Медор кидает подрядчиков, возвращая аванс и получая или не получая выполнение работ Далее →

Помнится мне одна история, как они ввполняли работы для Ханой. Долго ругались с заказчиком, тот был хитрожопый и не очень хотел платить за ту хреновую работу, что сделал Медор. Деталей раскрывать не буду, но квалификации в маркетинге у менеджеров нет. А раз так, то приходится и мебель клиентам на выставку покупать и кровлю стелить)) В общем, как только не колымят их бездари! Историй у меня много! Самое интересное, что оклада нет, поэтому менеджеры не стесняются крысить деньги у агентства и забирать клиентов. Тогда то у [К.] [censored] и пригорает, когда понимает, что его барыга все себе в карман положил)) Далее →

: (Отрицательный момент: Был такой период, когда мы брали людей и не уделяли новым сотрудникам достаточного количества внимания. Можно сказать, что люди были брошены. За пару месяцев человек не выходил на те результаты, которые мы от него ожидали и было неожиданное, неприятное увольнение. Компания осознала данную ошибку. Сейчас у нас есть процесс адаптации. Мы собираем с человека обратную связь, это делает наш HR — [С.] Если человеку что-то не понятно, мы стараемся на это реагировать. : (Отрицательный момент: У нас был собственный филиал в Санкт — Петербурге. По той команде, которая работала 8 лет, накопился отрицательный опыт. Руководство филиала формировало команду по принципу «свой-чужой». Люди, исповедующие те же правила и религию, получали протеже. Мы считаем это большой ошибкой. Старое руководство ушло и сейчас мы внимательно относимся к тому, чтобы людей оценивали по реальному результату. : (Московский офис находится в 5 остановках от метро. : (Отрицательный момент: Бизнес центр, все-таки не класса А, а класса «В-» или «С +++++». Это бывший завод Вилла Рива. Далее →

Итак, хотелось бы рассказать многое о работе дизайнеров в ра Медор. Мне пришёл отклик о вакансии с просьбой выполнить тестовое задание. Я, не смотря на то, что начиталась плохих отзывов, решила его выполнить. По правде говоря, оно было написано достаточно косноязычно и непонятно, так, что на изучение данного задания ушло более времени, чем на его выполнение. Выполнив тестовое задание, я получила положительный ответ и пошла на первый тестовый день. Меня шокировала та система, что при поступлении задания на компе высвечивался счётчик, который фиксировал минуты, проведённые за данным заданием. Конечно, не стоит затягивать сроки, но это уже перебор, мое личное мнение) ну да ладно… Приступила к заданию-выполнила-понравилось. Далее..следующие задачи, объём которых увеличивался до такой степени, что просто пописать было некогда. Делала много вариантов, предлагала, попутно вопили менеджеры, что им все СРОЧНО! В итоге, за 2 недели я переделала гигантский объём работы (вместе с количеством текущих проектов и правок к ним), который был отдан в печать и в производство … на фрилансе такой объём, конечно, стоит совершенно не ту сумму, которую они платят) Через 2недели (когда объём задач снизился) ко мне подошла HR, сказав, что я им не подошла Думаю,... Далее →