Рекламное агенство Медор: отзыв сотрудника
Теперь о минусах.
Оклад для них страшнее огня — не будем платить — работайте на сделке, но мы можем отключить рекламу, как только понимаем, что можете до хрена получить.
KPI сделан таким образом, что ты ни чего не заработаешь, и это правильно, говорит [С.] надо лучше работать!
Уволить могут в один день без объяснения.
И самое страшное, что [В.] и [О.] прислушиваются не к законам бизнеса и здравого смысла, а к двум сотрудникам: [В.] к [А.] Г., а [О.] к [Т.] К. Если кого-то надо уволить или наоборот они хотят оставить — просто подойти к одной из дам и всё решится личными разговорами в кабинете — [О.] или [В.] СРАЗУ поменяют свое мнение! Одно слово — воротилы бизнеса!
И кстати, [Т.] К. постоянно обманывает своего друга [О.] К. путем мохинаций с заказами, чтобы выбить повышенную зп, а [О.] не видит типа этого и нахваливает свою подругу.
Пример — [О.] посмотрите движения Таниных заказов и бывшего сотрудника [Д.] К. за ноябрь 2020. и ты поймешь, что гадюка рядом

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества- обеды (обеды скудные) — руководство (digital) — выплаты (по крайней мере сказали отправить счет самозан. Ждем) Далее →✗ Недостатки- Расскажу только о работе в Digital отделе на позиции SMM. Самый главный минус — отсутствие субординации, хамство и неумение коммуницировать с коллегами. Это касается проджект-менеджеров. Девочки буквально только-только закончили вуз и без должного опыта пришли на позицию, где нужна коммуникация и менеджмент. Проработав всего несколько дней, я получил в свой адрес довольно много негатива. Из последнего, что помню: девочка кричала на меня в трубку властным тоном, требуя отчёт о моих действиях. «ТЫ МЕНЯ понял?» «Только ДА ИЛИ НЕТ, говори!» Такое общение было на четвертый день работы… Так руководитель не имеет права разговаривать, а уж коллеги… Абсолютно никакой ответственности, субординации и понимания дедлайнов. Все горит, сроки горят, но проджектам важно показать свою «значимость». Как можно брать людей на такую позицию без должного опыта и навыков коммуникации, я не понимаю… Люди не понимают, какая задача важна на данный момент, а какая нет. Тем самым усиливают загруженность всего отдела. От них будет зависеть ваша работа! Если вы опытный SMM-специалист — оно вам не надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала мало, около 4 месяцев, просто поняла, что хочу развиваться в другом направлении. Претензий к самой компании нет — никто не следил, потрачу ли я лишнюю минуту на обед, перекур или поход в туалет. Если нужен был день отлежаться из-за плохого самочувствия, не требовали больничный, а нормально к этому отнеслись. ЗП нормальная, но без халявы. Далее →✗ НедостаткиБез халявы Далее →
Medor
11.05.2021 07:17
Здравствуйте! Благодарим Вас за обратную связь! Искренне сожалеем, что у Вас сложилось такое впечатление о нашей компании. Возможно произошло недопонимание между Вами и Вашим непосредственным руководством. Наша компания следует принципам открытости в отношениях с сотрудниками и всегда готова к диалогу. Если у Вас есть конкретные претензии и факты, мы готовы их обсудить и найти решение. Каналы для связи: телефоны +7 495 783 80 68 или 8 800 505 54 32, электронная почта info@mosreklama.net. С уважением, Medor.