рекламное агентство "Мануций" (Manuzio): отзыв сотрудника
Маленькое рекламное агентство с безответственным и крайне демотивирующим сотрудников руководством, которому ничего не стоит привлечь работников к неоплачиваемой сверхурочной работе. Без шансов для дальнейшего развития и социальных гарантий. Генеральному директору — приторно слащавому, лживому и льстивому [В.] Лебедеву ничего не стоит разогнать штат, не выплатить заработную плату фрилансерам (или оценить и, соответственно, оплатить их труд по низкой по сравнению с общей стоимостью проекта цене, предварительно доводя девушек-дизайнеров до истерик и психозов). Этот факт косвенно доказывается тем, что «Мануций» бесконечно переезжает из одной части города в другую — из офиса в офис. Дедлайны для крупных фирм заказчиков всегда нарушаются, а в управлении — полный беспорядок и неразбериха: никакого баланса и компромисса между деловыми и межличностными отношениями. Виноваты, конечно, всегда сотрудники, которые тяжело переживают из-за ошибок, самодурства и попустительства со стороны руководства.
Работодатель крайне безответственный и корыстный;это тормоз карьерного развития и череда неврозов. Заказчикам, фрилансерам и потенциальным штатным сотрудникам крайне не рекомендую. Девушки зачастую вынуждены терпеть домогательства и истерики со стороны гендиректора.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий

