Рекламный Дом Эксперссия: отзыв сотрудника
Нашла вакансию на Авито, прошла тестовое задание, со мной связались. Обговорили две недели. На вопрос о гарантиях начальница заручилась «порядочностью» прочитав мне целую речь о благонадежности компании.
Шарашкина контора, практикуют рабский труд за «спасибо».
Отработала две недели при графике пн-сб при том с переработками (!) Очень большой объем работы, при этом менеджеры постоянно торопили и ставили сумасшедшие сроки.
По прошествии двух недель отказалась отправлять макеты без оплаты, так такая вонь поднялась.
[М.] [Н.] очень агрессивно стала реагировать на мою просьбу заплатить «Ты вообще знаешь, сколько ты заработала?»
Начали обсуждать проделанную работу за первый день " в проекте участвовали три дизайнера ваш макет не выбрали», на мое возражение, что платить должны за работу, а не за то, что понравилось заказчику из ста вариантов. Мошенница три раза прокричала «в смысле?»
По почте предложили продолжить работать и обсудить сколько еще моих макетов «не выбрали».
Связавшись с ней через пару часов услышала грубость и мат сказала, что и без меня смогут решить все проблемы (т.е. очередной бедный дизайнер будет отрисовывать все с джипегов еще и мой дизайн) и вообще заявила, что я [censored] дизайнер», неадекватно себя веду, хотя я закончила очень много макетов и их согласовали, там только с одного проекта дизайна на тысячи 4.
На этом я закончила свое с ними сотрудничество.
Крайне не советую иметь с ними каких-либо дел!
Стопроцентый развод, бегите, если вы вдруг уже попались!
Слово «Экспрессия» — это точно про психическое состояние [М.] [Н.]
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →✗ НедостаткиНе надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →💬9 комментариев
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРабота в тпес-сервис напоминает игру, в которой кто кого переиграет, кто кого нагреет — босс работника на стадии оформления на работу, с зарплатой и с другими выплатами, или работник, если он умный, будет получать деньги, срочно искать другую работу и сливать тпеса конкурентам. Еще хочется отметить как самодурство босса, так и некомпетентность, а также плохое обращение с работниками, которых считают за [censored] и за расходники.. Далее →