Рекламный Дом Эксперссия: отзыв сотрудника

29.10.2020 НижневартовскИНН: 8603183461

Нашла вакансию на Авито, прошла тестовое задание, со мной связались. Обговорили две недели. На вопрос о гарантиях начальница заручилась «порядочностью» прочитав мне целую речь о благонадежности компании.

Шарашкина контора, практикуют рабский труд за «спасибо».

Отработала две недели при графике пн-сб при том с переработками (!) Очень большой объем работы, при этом менеджеры постоянно торопили и ставили сумасшедшие сроки.

По прошествии двух недель отказалась отправлять макеты без оплаты, так такая вонь поднялась.

[М.] [Н.] очень агрессивно стала реагировать на мою просьбу заплатить «Ты вообще знаешь, сколько ты заработала?»

Начали обсуждать проделанную работу за первый день " в проекте участвовали три дизайнера ваш макет не выбрали», на мое возражение, что платить должны за работу, а не за то, что понравилось заказчику из ста вариантов. Мошенница три раза прокричала «в смысле?»

По почте предложили продолжить работать и обсудить сколько еще моих макетов «не выбрали».

Связавшись с ней через пару часов услышала грубость и мат сказала, что и без меня смогут решить все проблемы (т.е. очередной бедный дизайнер будет отрисовывать все с джипегов еще и мой дизайн) и вообще заявила, что я [censored] дизайнер», неадекватно себя веду, хотя я закончила очень много макетов и их согласовали, там только с одного проекта дизайна на тысячи 4.

На этом я закончила свое с ними сотрудничество.

Крайне не советую иметь с ними каких-либо дел!

Стопроцентый развод, бегите, если вы вдруг уже попались!

Слово «Экспрессия» — это точно про психическое состояние [М.] [Н.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 10.02.2025 НижневартовскАнонимный сотрудник👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    НЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →
  • 17.07.2025 НижневартовскАнонимный сотрудник👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работа в тпес-сервис напоминает игру, в которой кто кого переиграет, кто кого нагреет — босс работника на стадии оформления на работу, с зарплатой и с другими выплатами, или работник, если он умный, будет получать деньги, срочно искать другую работу и сливать тпеса конкурентам. Еще хочется отметить как самодурство босса, так и некомпетентность, а также плохое обращение с работниками, которых считают за [censored] и за расходники.. Далее →