Репропарк: Обман при указании зарплаты

💸 Средняя зарплата

35 000

Преимущества:

Их нет!

Недостатки:

В объявлении указана зарплата 50−55 т.р., в реале эти деньги там никто никогда не получал! Стажировка не оплачивается! Первые две и более недели вы пашите бесплатно, а потом, может быть, идиот начальник производства примет решение взять вас в штат, и то не факт!

Руководство откровенно неадекватное, начальник производства на любой вопрос отвечает фразой: «я не знаю» или «решайте сами». Зарплата по факту 35−40 и то у тех, кто там работает год и более, и за эти бабки люди там живут на работе! Убогая конторка с заявкой на лидера рынка своей сферы с безголовой организацией труда, где абсолютно не соблюдаются ни права человека, ни трудовой кодекс, от слов ничего! Работник в Репропарке — это кусок мяса, который могут выкинуть в форточку в любой день на усмотрение начальства! Кидалы и жулики!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 27000

 

Комментарии (1)

Был у них на собеседовании и после общения с начальником стало понятно что там шарага. Ни на один вопрос не смог ответить по существу. Условия работы агонь! Первые две недели работать бесплатно, потом за половину оклада. По графику конкретики нет, по обязанностям конкретики нет! На вопрос какая именно зп, ответил всё зависит от тебя. Понимаю что указанные 50-60 там никто платить не собирается. Какой то бред, а не фирма. Видно что начальник недалекий! Не рекомендую!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.05.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    + Мед. страховка. ДМС. Она Вам понадобится, когда вы заработаете свой первый инсульт, проблему с глазами или геморрой на переработках. +Достойный офис, кухня. +Неплохой коллектив. У места есть тенденция притягивать к себе забитых и неуверенных в себе людей (иначе как там работать), но есть классные несчастные ребята. Далее →
    ✗ Недостатки
    Представлен весь спектр абсолютно больного руководства: самодуры, работорговцы, тираны, с синдромом отличника и без личной жизни. Как сказал один старожил: «здесь никто никому ничего не говорит» — они все не на одной волне, вы будете тяжко страдать. Единственное, что их объединяет, это страсть к работорговле. Кто-то из фанатизма, кто-то из корысти, но в вашем страдании будьте уверены. Штрафы для всех, встречается даже вариант рассрочки (будете выплачивать несколько месяцев, потому что он превышает вашу ЗП). Никто не улучшает процессы, если хотите, можете это делать в свободное время. Для многих это миф, потому что здесь вы также имеете возможность поставить рекорд по переработкам. На моём опыте рекорд 19 часов с окончанием в полшестого утра. Рабочий день как бы стандартный. Говорят, что «никто вас не заставляет», но тут ряд факторов. Мотивация заработать чуть больше (хотя они оплачиваются 1к1) + вырабатывается стокгольмский синдром и перфекционизм + беда с головой и низкая самооценка сотрудников делают свое дело. Новых людей нанимать очень скупятся. При этом уволить можно легко. За моё время работы один из отделов полностью обновился, ушло 12 человек только оттуда. В итоге нет ветеранов —... Далее →
  • 06.09.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ДМС. На этом они заканчиваются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Месторасположение неудобное — 15 мин от метро пешком. За опоздания штрафуют. Отвратительное отношение к сотрудникам — за любой просчет ругать будут открыто и при всех, даже если ты опытный специалист, который делает самых сложных заказчиков и допустил мелочную ошибку. Могут спокойно оштрафовать за ошибку в заказе, которую допустил не ты))) а другой сотрудник. Если работаешь хорошо — это само собой разумеется, за это хвалить не будут. Если плохо — три шкуры сдерут. На Новый год можете не рассчитывать ни на премию, ни на корпоратив, ни на стол, но будьте готовы получить сбщ от генерального, в 2 словах суть: «да, вы ничего не получили на этот НГ, потому что сами виноваты, план не выполнили, а надо было». Карьерного роста нет и не будет. Обманывали на зарплату целый год — просто не доплачивали, ничего не говоря, хотя на собеседовании конкретная зп оговаривалась. Руководство не самое адекватное — позволяет себе орать на сотрудников, постоянно ходит и дает всем втык, а поскольку все работают в одном большом опенспейсе, такие концерты и кадрили будут отравлять вам жизнь и настроение постоянно. Коллектив на самом деле неплохой, но многие работают под влиянием такого руководства много лет, что не может на них не сказываться — большинство довольно холодные, недружелюбные, не сплоченные, к новичкам отношение... Далее →