Репропарк: Обман с ЗП и штрафы, рабские условия труда.

28.09.2026 • Ростов-на-Дону • Адрес: Ростов-на-Дону, пер. Технологический, 5Б
Преимущества:

Отсутствуют

Недостатки:

1. Обман с ЗП! Жалею, что не прочитал отзывы, а их оказалось немеряно. Сумму, которую вам пообещают на собеседовании, делите на два, и из оставшейся еще вычитайте штрафы. 2. Штрафы! Отдельная история, которая полностью нарушает ваши права и ТК, поскольку ни договора о материальной ответственности, ни заранее оговоренных условиях депремирования вам никто ничего не сообщит. Деньги просто будут списывать, особо ничего не поясняя. 3. Рабочие обязанности! Как писали во многих источниках — рабство чистой воды. Работать вы будете за четверых и до состояния, пока не упадете, и потом еще немного. 4. Крысы! На работе не обошлось и без этого, поскольку в коллективе есть стукач, который очень эффективно бегает к начальнику и сливает всё.

p.s.: Самое отвратительное место работы, какое мне попадалось за всю жизнь! Читайте отзывы (реальные, где люди поясняют, а не накрученные, где просто пишут, что всё ок и работа вообще супер)

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Ночная работа

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.03.2022 • Ростов-на-Дону • 💵 ЗП: 35000
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    В объявлении указана зарплата 50−55 т.р., в реале эти деньги там никто никогда не получал! Стажировка не оплачивается! Первые две и более недели вы пашите бесплатно, а потом, может быть, идиот начальник производства примет решение взять вас в штат, и то не факт! Руководство откровенно неадекватное, начальник производства на любой вопрос отвечает фразой: «я не знаю» или «решайте сами». Зарплата по факту 35−40 и то у тех, кто там работает год и более, и за эти бабки люди там живут на работе! Убогая конторка с заявкой на лидера рынка своей сферы с безголовой организацией труда, где абсолютно не соблюдаются ни права человека, ни трудовой кодекс, от слов ничего! Работник в Репропарке — это кусок мяса, который могут выкинуть в форточку в любой день на усмотрение начальства! Кидалы и жулики! Далее →
  • 24.05.2023 • Москва
    ✓ Преимущества
    + Мед. страховка. ДМС. Она Вам понадобится, когда вы заработаете свой первый инсульт, проблему с глазами или геморрой на переработках. +Достойный офис, кухня. +Неплохой коллектив. У места есть тенденция притягивать к себе забитых и неуверенных в себе людей (иначе как там работать), но есть классные несчастные ребята. Далее →
    ✗ Недостатки
    Представлен весь спектр абсолютно больного руководства: самодуры, работорговцы, тираны, с синдромом отличника и без личной жизни. Как сказал один старожил: «здесь никто никому ничего не говорит» — они все не на одной волне, вы будете тяжко страдать. Единственное, что их объединяет, это страсть к работорговле. Кто-то из фанатизма, кто-то из корысти, но в вашем страдании будьте уверены. Штрафы для всех, встречается даже вариант рассрочки (будете выплачивать несколько месяцев, потому что он превышает вашу ЗП). Никто не улучшает процессы, если хотите, можете это делать в свободное время. Для многих это миф, потому что здесь вы также имеете возможность поставить рекорд по переработкам. На моём опыте рекорд 19 часов с окончанием в полшестого утра. Рабочий день как бы стандартный. Говорят, что «никто вас не заставляет», но тут ряд факторов. Мотивация заработать чуть больше (хотя они оплачиваются 1к1) + вырабатывается стокгольмский синдром и перфекционизм + беда с головой и низкая самооценка сотрудников делают свое дело. Новых людей нанимать очень скупятся. При этом уволить можно легко. За моё время работы один из отделов полностью обновился, ушло 12 человек только оттуда. В итоге нет ветеранов —... Далее →