Ресторан «ЧУЧВАРА»: отзыв сотрудника

06.05.2021 НижневартовскАдрес: ул. Мира, 27, ст. 2 – 2 этаж
🚀 Должность

🧑‍🍳официант

💸 Средняя зарплата

12 000

Всем добрый день, не так давно я работала в данном ресторане официанткой, прошу заметить что это было одним из худшим мои решением.

Начну с самого начала, у меня есть такая фигня как эпилепсия, но приступы редкие (все же пью таблетки) и если меня очень сильно не нервировать и не напрягать доп. заданиями, то все просто супер.

Такая ситуация, директор меня предупредила что если что-то, то после приступа меня могут уволить, я понимаю что ок, но она вроде не говорила что для этого они будут ставить мне много доп. смен (хотя работников хватало) и осуждать меня за все.

Я работала с утра и довольно много, могла спокойно пахать до ночи, но это ничего для них не значило, они и не думали убирать меня со стажеров, давать карту чтоб моя выручка, БЫЛА только МОЕЙ, а не других официантов на которых мне приходилось забивать и они получили тупо мою заработную плату. Не могли ведь создать карту для стажеров, чтоб они могли норм получать, нееет вы что, мы же слишком крутые, а это кто??? обычная работница.

Когда выходила в зал и уволился хостес, меня вечно ставили на хост, хоть даже была не моя очередь. НУ, А ЧТО, ВЕДЬ ТЫ ВСЕ РАВНО стажер ДАЙ он/она получит НОРМ сумму, ок, а чаевые не? мне не надо получать?

Ну, вот и случился этот инцидент, мне стало очень плохо и я пыталась отпроситься, но меня никто не послушал, хех. Я упала и мне засунули в рот ложку… серьезно? И потом восхваляли этого пацана, ведь какой он умный. Боже, меня надо было просто положить на бог.

Было много хороших мест, где я работала, а это ад.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 10.02.2025 НижневартовскАнонимный сотрудник👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    НЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →
  • 17.07.2025 НижневартовскАнонимный сотрудник👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работа в тпес-сервис напоминает игру, в которой кто кого переиграет, кто кого нагреет — босс работника на стадии оформления на работу, с зарплатой и с другими выплатами, или работник, если он умный, будет получать деньги, срочно искать другую работу и сливать тпеса конкурентам. Еще хочется отметить как самодурство босса, так и некомпетентность, а также плохое обращение с работниками, которых считают за [censored] и за расходники.. Далее →