ресторан Бразейро: Не ходите туда.
нет таких
Недостатки:В ресторане и вообще их сети постоянная текучка, вечные задержки зарплаты. На кухне и в зале (отдельно стоящем здании, прошу заметить) тараканы и мыши. Стажировка, сколько бы она ни длилась, не оплачивается, хотя на собеседовании управляющая говорит совершенно другое. Если бы посетители видели, в каких условиях готовятся их блюда, они бы пришли в ужас. Не обновлений, ни регулярных генуборок не существует. Владелец родом из 90-х, и способы решения всех проблем и недовольств, думаю, понятны. Внутренняя дисциплина просто тирания — не отметил окончание рабочего дня — тебе за него не заплатят, каждый неверный шаг — штраф, причем о своих штрафах ты узнаешь постфактум при получении зарплаты. У них есть акция -50% в будние дни на меню по кухне, управляющая всегда говорит выносить чек без учета скидки, на дурачка. Если гость заметит и возмутится, то тогда выносят повторно чек со скидкой. Никому не рекомендую там работать ..
- 🍽️ Ресторан: отзывы о работе в Воронеже (5 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Воронеже (514 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Воронеже (432 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе работником в Воронеже (5 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5742 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
