Ресторан "Кинза": отзыв сотрудника

30.06.2020 ИркутскИНН: 3811182131

Не советую!

Зп не платят с февраля. Плюсом ранее были вечные задержки. Зп маленькая. Кормят за ваш счет. Вычитают из зп и это только малая часть вычетов. Директор слишком большого о себе мнения. Управляющая находиться на работе 24/7, контролируя всё и всех. Без неё невозможно в туалет сходить, что сильно мешает работать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40650
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.06.2016 Новосибирск
    Для тех кто хочет устроится работать в ресторан Кинзу или english pub Mrs. Hudson по адресу Академ ул. Бульвар Молодежи 36к1 знайте будете работать бесплатно, если конечно не устроитесь официально тогда придется ждать зарплату месяца 2 или 3)) Я не рекомендую эти заведения Далее →
  • 15.04.2026 ИркутскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив. Работа с клиентами. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →