ресторан "Панорамика": отзыв сотрудника

В городе Санкт-Петербург, по адресу Малый Проспект П. С., 2/5 расположился красивый и поистине оригинальный ресторан панорамика И БАР бисер, в котором появляется желание и интерес работать. Все бы ничего…. НО готовьтесь работать В данном заведении бесплатно несколько месяцев! И как только вы начинаете возмущаться: «куда деваются деньги на зарплату, ведь мы работаем и делаем хорошие выручки выручки с банкетов?! «, следует головомойка от управляющего тактарова александра и генерального директора ООО «севгилим» капитульской ИРИНЫ генадьевны, что деньги расходуются в собственных интересах и когда они будут неизвестно. Так же появилась информация от бывших сотрудников, которые приходят ПО СЕЙ ДЕНЬ И пытаются выбивать зарплату УЖЕ БОЛЕЕ ГОДА, ТАКАЯ обстановка С «кидаловом» длится УЖЕ БОЛЕЕ четырех ЛЕТ! Безнаказанность управляющий ресторана появлялась из-за неоформленных сотрудников, которым попросту отказывали в элементарном трудовом договоре, и нелегалов-гастарбайтеров, без соответствующих разрешений и документов. Уважаемые братья-повара, а так же коллеги админы и официанты, пришло время единения! максимальная огласка данной жалобы! НЕ попадитесь НА удочку: для их максимальной выгоды, они могут поманить вас деньгами, т.е. Вам либо будут давать в конце каждой смены до поры, до времени, либо дадут часть зарплаты (аванс, незаконные 30 % от суммы), чтоб не спугнуть! ИДЕТ НОВЫЙ НАБОР «жертв»! ПЕРЕД НОВЫМ ГОДОМ будете пахать, а потом вам просто скажут «до свидания» в грубой форме! SOS! Ищем тех, кто уже попался, вместе мы сможем решить нашу общую проблему!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 62100
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.10.2017 Санкт-Петербург
    В городе Санкт-Петербург, по адресу Малый Проспект П.С., 2/5 расположился красивый и поистине оригинальный ресторан панорамика И БАР бисер, в котором появляется желание и интерес работать. Все бы ничего…. НО готовьтесь работать В данном заведении бесплатно несколько месяцев! И как только вы начинаете возмущаться: «куда деваются деньги на зарплату, ведь мы работаем и делаем хорошие выручки выручки с банкетов?!», следует головомойка от управляющего тактарова александра и генерального директора ООО «севгилим» капитульской ИРИНЫ генадьевны, что деньги расходуются в собственных интересах и когда они будут неизвестно.. Так же появилась информация от бывших сотрудников, которые приходят ПО СЕЙ ДЕНЬ И пытаются выбивать зарплату УЖЕ БОЛЕЕ ГОДА, ТАКАЯ обстановка С «кидаловом» длится УЖЕ БОЛЕЕ четырех ЛЕТ! Безнаказанность управляющий ресторана появлялась из-за неоформленных сотрудников, которым попросту отказывали в элементарном трудовом договоре, и нелегалов-гастарбайтеров, без соответствующих разрешений и документов. Уважаемые братья-повара, а так же коллеги админы и официанты, пришло время единения! максимальная огласка данной жалобы! НЕ попадитесь НА удочку: для их максимальной выгоды, они могут поманить вас деньгами, т.е. вам либо будут давать в конце каждой смены до поры, до времени, либо дадут часть зарплаты (аванс, незаконные 30 % от суммы), чтоб не спугнуть! ИДЕТ... Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →