Ресторан Полковник: отзыв сотрудника
Пригласили на собеседование в ресторан Полковник. Предлагалась вакансия арт-менеджера. Предложили зарплату 24.000. Меня вполне устроили эти условия и я с огромной радостью приступила к работе уже на следующий день. Официально не трудоустроили.
Арт-директор выдавал мне план того, что нужно делать и я исправно все выполняла.
Через две недели моего добросовестного труда, меня вызвал арт-директор и поставил перед фактом: " Будешь получать не 24 тысячи, как договаривались, а 15 тысяч.» Я переспросила почему, на что получила невнятный ответ, мол, у них не получается.
Изначально, я даже и не рассматривала варианты работы с зп ниже 20 тыс. И получается просто тупо тратила свое время, деньги на проезд и нервы.
Поставив перед фактом о том, как оно все обстоит на самом деле, меня даже не спросили: а согласна ли я вообще на такие условия? поначалу я опешила, пришла домой, подумала все выходные и решила, что так дела все-таки не делаются.
В понедельник пришла, завела разговор с арт-директором о том, что на таких условиях я работать не хочу, т.к. мне банально просто будет не хватать на жизнь этой зарплаты. В ответ на что начальник сказал: хорошо, ты уволена. Психанул. И начала поносить меня по чем зря. Наговорил мне кучу гадостей. От чего на душе стало очень гадко и мерзко.
Но это еще пол беды.
Когда речь зашла о том, чтобы забрать заработанные деньги, сначала мне сказали, жди месяц, потом сказали вообще ничего не получишь, мол, ты ж здесь не была официально трудоустроена, так что помалкивай.
Сказал, что я за все это время заработала себе только на кофе из этого ресторана и еду.
По моим подсчетам, даже с зп 15 тысяч, они должны были мне выплатить 9.000.
Об этом я его известила.
Пыталась добиться ответа когда мне прийти за деньгами, но начальник лишь хамил мне и всячески унижал. В итоге я уже приехала к ним, он сказал, что 9 тысяч они мне не заплатят, ну заплатят максимум 3- 4 тысячи. На деле же выдал 3.000.
Каждый макет, который делает дизайнер, особенно в такие сроки должен был быть оплачен в полной мере!
Теперь же донимает меня звонками и письмами о том, что ему то одно вышли, то другое.
Нет дармоедам!
Вы пользуетесь чужим неоплаченным трудом в полной мере и я надеюсь вам это вернется!
-
✓ ПреимуществаЕсть дешёвые средства для уборки Далее →✗ НедостаткиМокрый нос — это худшее место работы в моей жизни! Ужасная компания с абсолютно гнилой корпоративной культурой. Со стороны руководства постоянный прессинг, необоснованные штрафы и копеечная зарплата, которую еще и задерживают. Зарплата серая, на стажировке ничему не учат. Обещания не выполняются от слова совсем. Навешивают обязанности без доплаты. Разгружать поставки, мыть полы и полки, всё фотографировать. Всё проверяют через камеры, за всё штрафуют. Заставляют в свои выходные выходить работать на чужие магазины. График 3 через 3 — абсолютная ложь. Зарплата 40 тысяч — ложь. Не тратьте даже секунды своего времени на мокрый нос, если вам дороги ваши нервы и самоуважение. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
