ресторан Резиденция Белого Кролика: отзыв сотрудника
Категорически не рекомендую там работать! Отработал там почти 2 месяца, ушел оттуда месяц назад, а моих денег так и не получил!
Поднимал вопрос неоднократно о расчете: «позвони 5 числа». Позвонил
-ой, у меня еще ничего не готово, давай 10ого. Давай выдам аванс хотя бы. Ой хотя это надо с начальством согласовывать сначала, давай 10ого
Звоню 10ого
-ой, у меня еще ничего не готово, не посчитано, зачем звонишь с самого утра (примечание: звоню в 12. 00)
Вечером зашел в само заведение, слова директора:
-Что за беспардонный молодой человек? Иди поспи там на диванчике!
Сказано, что в кассе денег нет, приходи завтра, то есть уже 11ого.
Позвонил с утра, опять охи-вздохи бухгалтера, что у нее еще не посчитано ничего, давай вечером.
Звоню им в 16: 30, на что сказано, что у них опять ничего нет.
Зашел опять же вечером в само заведение, но бухгалтера же уже ушли, меня ждали в 17: 00, оказывается.
Мой телефон заблокирован у бухгалтера, у управляющей.
Позвонил управляющей с другого номера, спросил когда я могу уже получить свои деньги. Она ответила, что видимо я недостаточно заинтересован в получении своих денег. Если хочешь решать вопрос через суд — иди в суд. Бросила трубку.
Если хотите поработать бесплатно, милости просим в Белый Кролик!
.
-
Посчастливилось поработать поваром в легендарном андерграундном во всех смыслах, камерном, концертном знаменитом рок-баре Папин гараж.Приняли тепло. Отработал 1 месяц. Всё нравилось. Концерты, движуха, молодой теплый атмосферно семейный душевный коллектив. По сравнению с другими местами ярославского общепита все максимально просто супер на доверии. Очень подкупило. Реально старался, выкладывался, выучил кучу тех карт всяких соусов.Но в 1 «прекрасный» момент произошел конфуз. Как мне кажется, из-за личной неприязни 20 летнего сушефа Елисея (мне 37, но выгляжу моложе) и его друзей поваров-постоянников. Работали они супер вольяжно, позволяли себе пойти курить в разгар запары и т.п. Регулярно протухало по 3 кг трески, заготовленной на часто проходящее блюдо, или куча кг говядины, потому что забыли убрать в морозилку. Но как бы никто ни с кого за это не спрашивал. Мне, как обычному повару, на эти моменты (если ситуация не от меня зависела) было, конечно, странно жалко и непонятно, как это регулярно сушеф и такое. Но виду не подавал. Новый человек, всё такое. Не раз, не 2 а такой стиль работы. Тактично молча [censored].Шеф появлялся за месяц 2 раза, готовил горелый чизкейк, занимал пол маленькой... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →