ресторан Санкт-Петербург: отзыв сотрудника
хочу предостеречь соискателей от работы в ресторане «Атташе» при отеле «Дипломат» !официантам обещают з/п 180р в час (которые делятся на белую и черную) + 10% от румсервиса и 10% от банкетов. сразу запомните, что процентов вы не увидите никогда! если соберетесь уволиться, получите только белую официальную минимальную з/п и то только, если будете бегать за невменяемой [А.] которая выполняет вообще никому непонятные функции то ли управляющей, то ли калькулятора. уволить вас могут без предупреждений за 2 секунды и больничный (например) вас не спасет. информация по сменам не передается, писать в группу Ватсап и что-то спрашивать — бесполезно, ответа вы не получите. штрафы за все и постоянно. ввели Полиграф (Полиграф !Карл! Полиграф!) — детектор лжи! полное нарушение Конституции РФ. полный маразм! вся семья владельцев отеля целыми днями тусуется в ресторане и требует к себе внимания, мешают обслуживать немногочисленных гостей, постоянно дергают, про чаевые даже не думайте! полный Дурдом! рассказывать могу долго, но, думаю, и так все понятно. не тратьте свое время и нервы!
- 👉 Работа в РЕСТОРАН САНКТ ПЕТЕРБУРГ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36248 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЕсли не нужны деньги и ты куришь траву, то сдесь тебе понравится Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что этот «ресторан» находится в центре элитного ЖК в парадном Come Mode Cafe. Обещают всем кухонным работникам 250 р в час и думают, что это очень царская зарплата. Управляющая неадекватная, закомплексованная наркоманка. Каждый день она с официантами курит траву, все ходят под кайфом и тупят; работать должна только кухня. И когда приходит день зарплаты, её нет. Оформление частичное на минималку, но и минималку не платят, минимум задержки на две недели, но бывает и два месяца. Когда начинают поднимать кипиш, то приходит учредитель (их три: один каждый день сидит в ресторане в зале и почему-то ничего не замечает, что полштата у него под кайфом; второму [censored], на ресторан он лишь приходит поесть иногда; и третий — это жена первого, у которой клиника в парадном под этим же названием). Соответственно, когда приходит время платить зарплату, они открыто заявляют, что они не рестораторы и ничего не понимают в этом. Затем куча ненужной псевдомотивационной [censored], чтоб вы остались и дали аванс; далее снова ждите зп. Отсутствие зарплаты аргументируют тем, что денег нет в кассе наличных, мол, не заработали. Требуют, чтобы было 3 ляма в месяц выручки и требуют от работников кухни. В день зп, конечно, говорят,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
