Рестохаус: отзыв сотрудника
«Рестохаус» она же «АйСиЭл», она же «Росинтер»,всё одна контора связываться с ними не стоит если дорожите своим временем и нервами. Отрабатываешь зп не платят говорят пока нету денег и начинают кормить завтраками, могут расщедрится и дать подачку в размере 1/10 от зп. Связаться с начальником это еще тот квест, ощущения такие что ты им должен, а не наоборот. То что нету денег это бредни, тот кто у них трудоустроен официально получает зп без задержек и в полном объеме, а курьеров и водителей откровенно кидают на деньги. Так что сто раз подумайте прежде чем идти к ним работать.
- 👉 Работа в РЕСТОХАУС в Новосибирске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РЕСТОХАУС курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Новосибирске (127 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8761 отзыв) →
-
Для тех кто планирует здесь работать. Не тратьте свое время, все впустую. Компенсации бензина смешные, если вы не доработаете до зарплаты, которую дают только через месяц работы, вам не заплатят совсем, отговариваясь что нет денег. Для компании подыскивающих для себя компанию по доставке, не стоит пользоваться их услугами, так как, из-за их недобросовестности, курьеры у них разбегаются постоянно и поэтому отправляется чаще всего одному курьеру по несколько заказов и он не всегда успевает на них. Что вызывает неудовольствие клиентов. Вам это нужно подрывать свой имидж из-за недобросовестности этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
